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ライフイズテック株式会社

従業員数168設立年数16評価額296億円累計調達額54.9億円東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

ライフイズテック株式会社の求人一覧ライフイズテック株式会社の【新規事業/DX事業】アカウントプランナーの求人

ライフイズテック株式会社

【新規事業/DX事業】アカウントプランナーの求人

要相談
東京都港区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

⚫︎募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。 そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー(プランナー)を募集します。 ⚫︎業務概要 ①顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する ②アカウントプランの策定・推進 ・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する (既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定) ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例: サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例: ・セールス(1年) →セールスマネージャー ・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など ※社員インタビュー ・転職の満足度は300%。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。 https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/ ・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来” https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321 ・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666

求める人物像

QUALIFICATIONS

・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方 ・顧客企業の未来像を想像し、長期で伴走するプランニング力を発揮できる方 ・部署横断で社内外を巻き込みながら、柔軟にプロジェクトを進行する調整力・リーダーシップを発揮できる方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

①下記いずれかの経験 ・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上) ・コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上) ②①に加えて、下記ご経験 ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・DX推進やITコンサルのご経験 ・人材育成や研修サービスの営業経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

応相談

勤務地

東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

雇用形態

正社員

勤務体系

<就業時間> フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。 <休日・休暇> ・有給休暇:初年度10日  ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(3km以内居住の場合1万円) ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る ・キックオフイベント ・社内部活動

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

設立

2010-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://lifeistech.co.jp/

ライフイズテック株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ライフイズテック株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/27 12:51

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従業員数
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未公開
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朝明精工株式会社

メーカー
モビリティ

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従業員数
210
設立年数
75
評価額
未公開
累計調達額
未公開
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