株式会社ライフデザインの

幹部候補｜本社の求人

福祉のスタンダードの変革にど真ん中で挑む！幹部候補募集！

募集概要

「福祉のスタンダードを変革する」ワクワクする福祉の未来、一緒につくりませんか？ 福祉のスタンダードを変革し、公平で取り残される人がいない社会を実現する。それがライフデザインの目指す未来です。「福祉ってこういうもの」なんていう固定概念は不要です。「これが福祉！？」と驚くようなことにもどんどんチャレンジしていつも前向きに進んでいける人を求めています。こんな福祉に興味がある方、エントリーお待ちしています！ ◆本社紹介◆ 本社はもちろんライフデザインの要。経営戦略企画部、広報マーケティング部、人事部などがあり、ライフデザインの現在と未来の舵取りを担っている中枢部門です。 本社ももちろんオシャレなオフィスが自慢です！ ◆幹部候補の役割◆ 経営陣の意思決定と実現をサポートし、当社全体の中長期的な経営戦略の立案から実行までをリード、持続的な成長と競争力を確立する役割をお願いします。 ライフデザインの経営企画部は、福祉の新しいスタンダードを生み出すため、経営陣とともに中長期的な戦略を描き、果敢なチャレンジを推し進めるエンジンです。「福祉だから仕方ない」を打ち破り、テクノロジーやデザイン、そして新たなパートナーとのコラボレーションを通じて、これまでにないサービスや仕組みを創出していきます。 ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟性で、新規事業へ積極的に挑み、時には未踏の領域へ一歩踏み出すことで、社員にも利用者にも「次はどんな面白いことが起こるんだろう？」とワクワク感を与える組織文化を育みます。このポジティブなサイクルこそが、当社が長期的に成長し続け、福祉の概念をアップデートしていく原動力です。 ◆おもな仕事内容◆ - 市場調査、競合分析 - 各事業部と連携し計画策定と進捗管理を行う - 新規事業の立案等の成長戦略の推進 - 営業 - マネジメント支援 ◆働く環境◆ - 経営陣の直下。 - 未来の経営幹部を目指してハードワークも厭わないメンバーたち。 - 福祉のスタンダードの変革に本気で挑む覚悟がある仲間と切磋琢磨しあう。 - 経営にまつわる様々なことに関わるチャンスがいっぱい。 ◆他社との違い◆ ライフデザインはすべてにおいて従来の福祉とは一線を画すから、「福祉ってこういうもの」という固定観念にとらわれず、柔軟に変化を楽しんでください！ - 即レス文化：仕事の流れを止めないように、社内外を問わず即レスを徹底しています。 - 革新的技術の導入：ITツールの活用、DX化、AIの活用などに積極的に取り組んでます。 - カッコいいの追求：施設、ユニフォーム、WEB、支援内容などすべてにおいてカッコいいを追求します。 - コラボ：先進的な企業やアーティストコラボなどに積極的に取り組んでいます。 ◆キャリアパス◆ 幹部候補として経営陣の考え方や業務をサポートしつつ、経営について学ぶところからスタート。経験と実績を積むと経営幹部にキャリアアップできます。