従業員数3名・設立年数2年・評価額未公開・累計調達額未公開・141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F
リベロント株式会社の
Head of Circular Ops / サーキュラー・オペレーション責任者の求人
Head of Circular Ops / サーキュラー・オペレーション責任者
求人概要
JOB DESCRIPTION
- サーキュラー・オペレーションの全体戦略と構築 - 提携パートナー（物流・倉庫・査定業者・マーケットプレイスなど）との交渉と運用連携 - 消費者体験・ブランド体験の観点からの回収・リセールフローの最適化設計 - オペレーションKPIの設計とPDCA運用（コスト・速度・品質・再販率など） - 社内チームとの連携によるプロダクト改善や仕組み化の推進 - 将来的なオペレーションチームの立ち上げとマネジメント
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 「眠らずに巡る」資源循環社会の実現、に共感し、企業文化を一緒に創り上げて頂ける方 - 設計と現場の両輪を回しながら、事業成長をオペレーションから支えたい方 - 曖昧さや変化を楽しみながら、手を動かして道を切り拓ける方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
- オペレーション領域（EC／D2C／物流／サステナビリティ／リユース等）での戦略設計または実行経験（3年以上） - 外部パートナーとの折衝、マルチステークホルダーとの調整力 - 現場を理解しながら構造化・改善していく実行力と柔軟性
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
- ベンチャー・スタートアップでの経験をお持ちの方 - リユース・リセール・リサイクル業界での業務経験やネットワーク - ロジスティクス、WMS、査定アルゴリズム、商品管理などへの理解 - サステナビリティ／循環経済に対する関心や実務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収800万~ 、給与水準は経験に応じ相談、給与改定は原則年2回
勤務地
141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F （都内へのオフィス移転の可能性有り） 原則オフィス（リモートも併用）
雇用形態
正社員
勤務体系
標準勤務時間は09:00-18:00、時間外労働有り（45時間みなし残業）
試用期間
3-6ヵ月
福利厚生
健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/05/19 15:14
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジコウ
営業職のキャリア支援と企業の営業組織強化に特化した人材サービス企業。「営業転職ナビ」を軸に、転職支援、採用支援、営業組織強化プログラム、営業代行を展開。ワークショップや講演、SNSを通じて情報発信し、働く人々の成長と幸せを追求する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CourseVALU
大学教育と社会をつなぐ産学連携事業を展開する企業。大学生向けワークショップ「POP UP CAMPUS」の開催や独自インターンプログラムの企画・開発コンサルティングを提供。学生コミュニティを基盤に、企業の採用活動支援や若手人材教育のコンサルティングを行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
協創ラボ株式会社
官民連携DXファームとして事業創造と政策創造を支援する企業。ソーシャルプロデュース®の理念のもと、産業横断的なDXプラットフォームやスマートシティ開発を手掛ける。東京を拠点に、大企業・省庁向けコンサルティングとベンチャー支援を融合し、日本経済の活性化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
生成AI活用研修とノーコード開発によるマッチングシステム「Pakeji」を提供する企業。テクノロジーを活用した新しい挑戦の形を創出し、企業の業務効率化や人材不足解消、DX推進を支援。大手から中小まで幅広い顧客層に価値を提供している。