従業員数62名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3丁目6番14号3階
株式会社リブの【27卒対象】開発職・ビジネス職の求人
【27卒】Techとヒトで人材業界のゲームチェンジに挑む仲間を募集中！
求人概要
JOB DESCRIPTION
LiBではTechとヒトで人材業界のゲームチェンジに共に挑んで頂ける方を募集しています。
人材紹介/派遣ビジネスに関して、プロダクト企画/開発から営業、バックオフィス業務まで幅広いポジションをご用意しています。
職種は選考を通してご希望や適性を伺いながら、あなたの可能性がもっとも活かせる所属組織や業務内容を一緒に考えていきます。
【株式会社LiBについて】
「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供し、個人と組織のワークシフトを支援しています。
【配属予定職種について】
・プロダクトマネージャー
事業／サービスの非連続な成長を実現するため、他部署と連携しながら、プロダクトの企画・仕様設計を行う業務
・エンジニア
技術的なトレンドや得意な分野に合わせて、LiBの全てのプロダクトについて、プロダクトの開発・運用を行う業務
・マーケティング
個人ユーザー（転職希望者）／企業ユーザー（採用希望者）の獲得に向けて、プロダクト開発部門や代理店と連携してプランニングを行う業務
・クライアントサクセス
LIBZの重要戦略であるP2P採用（採用部門の人がイニシアチブを持って採用を進める）の実現に向けて、主に企業ユーザーとコミュニケーションしサービス改善を進める業務
※キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーへの新卒での配属予定はありません
参考情報：
【採用ページ】
https://www.libinc.co.jp/recruit/
【株式会社リブに興味がある方へ】
https://speakerdeck.com/libinc/xin-zu-xiang-ke-zhu-shi-hui-she-ribunixing-wei-noarufang-he
【プロダクト開発に興味がある方へ】
https://speakerdeck.com/libinc/purodakutokai-fa-nixing-wei-gaarufang-he
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
●LiBのVMVCへ共感している方
～LiBのVMVC～
Vision：「生きるをもっとポジティブに」
Mission：「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」
Value：
-提供価値：「認識と行動のアップデート機会を提供し続ける」
-行動規範：
・Stack up Value / 時間を味方に。
・Act Direct / 直接やろう。
・Get Insight / 多様な視点で細かく見よう。
Community Policy：
・Best workstyle for Best performance
・点より線
・アビリティ指向
・客観視とアップデート
・Double & Half
●その他
・社会課題に関心がある方
・人の可能性を信じている方
・明確なデータ思想、プロダクト思想に基づくTechのチカラで人材業界のゲームチェンジに挑戦したい方
・就職先の選定において、会社とご自身の志向や想いとのフィット感を大切にしたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須】
・2027年3月卒業/修了見込みの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：350万以上
月収：29万以上
※能力などに応じて柔軟に決定します
勤務地
フルリモートワーク
東京（田町駅 徒歩3分）
※入社後しばらくは週に何日かの出社を推奨
※将来的には居住地に応じてフルリモート勤務可能
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制度（コアタイム10:30～16:00）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備
・通勤費実費支給（月額上限25,000円）
・リモートワーク手当
・遠方在住者の全社イベント参加時交通宿泊費補助
・社外研修補助
・男性の育児休暇
・ココイチ休暇（家族の誕生日や結婚記念日、子どもの行事など「ここ一番！」という日に活用できる特別休暇です。）
・積立休暇
・子の年齢上限なしの時短勤務
・福利厚生賃貸制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社リブ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/23 17:05
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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