株式会社レインの
5.4.【業務委託パートナー募集】 E2Eリクルーター大手コンサルファームにおける中途採用支援の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

弊社で長年お取引のあるコンサルBIG4でのダイレクトリクルーティング(EtoE)担当者を募集します。世界有数のコンサルティング企業での採用活動ですので、求められる業務水準は高く、自律した動きが求められますが、弊社からはすでに数名が支援に取り組んでいますので、困ったことなどあれば相談し協力ができる環境です。 ※この他にも様々なクライアントへのRPOを提供していますので、機会をお求めの方はお気軽にお問合せください。 ◆本業務の内容：ダイレクトリクルーティング業務（１）候補者集客・採用責任者／リクルーターへの要件理解を目的としたコミュニケーション（レジュメマッチ、MTG 等）・ジョブボードを活用したダイレクト・ソーシング、母集団拡大・HR面談（対面、電話）・応募喚起・採用セミナーの集客支援・集客管理（２）オファー～クロージング・担当ポジションのジョブボード経由候補者のオファー作成、申請、オファー面談、承諾獲得フォローまでの一連の業務（３）業務報告書の提出（指定様式で原則週次提出）（４）その他（１）から（３）に付帯関連する業務 ◆ 稼働条件・報酬・稼働時間：月160時間（月80時間から応相談）・勤務地：フルリモート（全国から参画可能）・業務委託の場合の契約期間：初回3か月契約（以降更新制）

必須スキル

・中途採用媒体やSNSを使ったスカウト経験（ビズリーチ、LinkdIn、AMBI、Openworkなど）・中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験・応募～内定承諾までのEnd to Endの候補者フォロー経験・ITやコンサル業界の採用知見がある方

歓迎スキル

・ハイレイヤー層やコンサル・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績・両手型の人材エージェント経験・Directを含めた採用戦略立案・分析経験・WorkdayやBI toolの利用経験・Microsoft製品（Office, Outlook, TEAMS, Onenote他）利用経験・人材紹介・RPO・インハウスリクルーター経験