株式会社Legalscapeの
【Contents】メディアディレクター（編集長候補）の求人

募集概要

【事業概要】当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（-scape）」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 2025年5月には、米グーグルの生成AI「Gemini（ジェミニ）」をベースに独自に開発したAIで、日本の司法試験の「短答式試験」の全科目の選択問題で満点に近い水準の正答率を達成、米オープンAIなどの最新言語モデルより3割程度高く得点し、日経新聞に取り上げられました。※プレスリリース：https://www.legalscape.co.jp/press/2025-05-23/ 【募集背景・担当いただく職務（ミッション）】リーガル系自社メディアの立ち上げに伴う一連の業務をお任せします。コンテンツ戦略の立案から実行、データ分析に基づいたSEO戦略の策定、オリジナルコンテンツの企画・編集などメディア運営の全てを一気通貫でお任せしたいと考えています。【当ポジションで得られる経験】 ■新規で自社メディアの立ち上げをお任せします最大の面白みは「自社メディアの成長を最前線で牽引できる点」であり、単にコンテンツを作るだけでなく、データ分析に基づいた戦略立案から経営・各部門間との連携、またコンテンツ制作フローの標準化まで幅広い業務をお任せします。裁量が大きい分、事業成長をダイレクトに実感することができるポジションです。 ■市場の成長性日本のLegal Techは諸外国と比べて20年以上遅れているのが現状です。しかし近年では日本でも関心が高まり始め、デジタル庁などの動きが出始めています。Legal Tech市場は伸び代が大きく、かつ国策に乗っているという、いわば成長が約束された市場です。 ■社会へのインパクト日本は法治国家である以上、私たちの全ての活動は法律の下で動いています。『Legalscape』はその法情報に関する社会的インフラとなりえるようなプロダクトです。法律系出版社や裁判所などの司法、行政、アカデミアもまとめて、日本のリーガルインフラ＝法律実務・研究の礎となることを目指しており、私たちならその実現ができるという確信があります。 ■実現可能性の高さ法律業界は司法・立法・行政が複雑に絡み合い、スタートアップにとって非常に難易度の高い領域です。その中で当社は、森・濱田松本法律事務所との協業を実現し、さらにデジタル庁の「法制事務のデジタル化検討チーム」に招聘されるなど、独自のポジションを確立できています。【職務内容】オリジナルコンテンツの企画・編集：ターゲットユーザーのニーズを深く理解し、メディアの効果を最大化するフロー型コンテンツ、および既存情報では不足している点を補完するストック型コンテンツの企画・制作を主導頂きます。サイト分析とSEO戦略の策定：各種分析ツールを活用し、サイトパフォーマンスを継続的に分析。マーケティングチームと連携し、オーガニック検索からの流入最大化に向けたSEO戦略を立案・実行をお任せします。コンテンツ制作者の獲得：弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、行政書士などの法律系専門家に対して良質なコンテンツ制作にご協力いただける執筆者を獲得し、リレーション構築をお任せします。フローの標準化・マニュアル化：コンテンツ制作から公開までの全フローを標準化し、効率的かつ高品質なメディア運営を実現するためマニュアルを作成・改善を検討をお任せします。

必須スキル

・新規Webメディアの立ち上げ経験がある方・Webメディアディレクターとしての実務経験が5年以上ある方・データ分析からコンテンツ制作までの一気通貫でご担当いただける方・フローの標準化・マニュアル化のご経験がある方

歓迎スキル

・法律業界の知見がある方・メディア立ち上げのご経験がある方

求める人物像

・チームの中で主体的に事業を進めることができる方・「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」ことができる方・目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方・日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方

応募概要

給与: 600万〜900万円
勤務地: 東京都文京区向丘２丁目３−１０東大前HiRAKU GATE8階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1～2回出社、週3～4回リモートワーク昇給・賞与給与テーブルは会社の成長とともに、数段階に分けてアップデート想定諸手当・通勤手当・リファラル手当休日・休暇・完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日に10日間付与）・夏季休暇（有休消化）・慶弔休暇・産休／育休
試用期間: 3ヶ月
福利厚生: ・社宅制度（ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます）・週に2回の出社日のランチ費用負担・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度・社会保険、労働保険完備・ストックオプション制度