従業員数63名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404
認定特定非営利活動法人 Learning for Allの【兵庫県尼崎市】子ども支援事業部 マネージャー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
コロナ禍で、子ども達が抱える様々な困難に注目が集まるようになり、
子ども支援領域におけるデータベース活用・こども家庭庁の創設等、国政の動きも活発化しています。
LFAではそういった政策の動向も鑑み、2022年度より、兵庫県尼崎市にて居場所拠点を開設しました。
地域協働型子ども包括支援として自治体・学校・地域とともに「子どもの安心・安全な居場所づくり」「一人ひとりに寄り添った子どもたちの挑戦・学びの応援」を通じて子どもたちを育んでいくことに加え、これまで以上に、自治体との官民連携を強化し、困難を抱える子どもと繋がり、支援団体間での連携体制の構築に対する取組みを行っています。
本ポジションでは、そのような新しい取り組みをリードするマネージャー候補を募集します。
ご入職〜1年程度は居場所拠点の拠点運営業務を担当し、子どもたちや保護者との関係構築、現場オペレーションを理解いただきます。
【業務の一例】
1）拠点の運営管理
・子どもの居場所づくり
・体験活動やイベント企画・運営
・予算管理 等
- 居場所拠点を利用する子ども・世帯のケースワーク
・居場所拠点における子どもの支援（遊び、食事などを共にする）
・子どもおよび保護者との定期的な面談対応
・子どもおよび保護者からの突発的な相談対応
・上記支援を通じた情報を基に、ソーシャルワーカーと共に
子ども・世帯に対する支援計画、コミュニケーションプランの立案、実行
・関連機関との関係性づくりおよびケース会議への参加
3）人材育成・管理
・各拠点における拠点長・運営スタッフの育成計画の策定・実施
4）その他
・子ども支援事業部にまたがる横断PJTの企画・運営・実施
【職場の雰囲気】
多様なバックグラウンドを持つ職員がおり、風通しのよい職場です。
職員以外にも、大学生のボランティア・インターン、外部パートナー等、様々な関係者を巻き込みながら事業を運営しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当事者意識を持ち、自らのミッションに主体的に取り組むことができる方
・目標達成の為のプロセスを整理し、計画性をもって実行できる方
・立場に関係なく、常に周りから学び続けられる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・チームとしての成果を常に意識し、結果にコミットできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・3年以上の社会人経験
・管理職あるいはリーダーポジションでのプロジェクトマネジメントのご経験（規模不問）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・学生時代も含めて、なんらかの形で教育・福祉や子どもに関わるご経験
・人材育成またはメンターなどのご経験がある方
・社会福祉士/精神保健福祉士/公認・臨床心理等の資格を取得済み、あるいは取得予定で専門性をお持ちの方
・子どもの居場所や児童養護施設等での勤務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収420万円〜500万円（月給 300,000円 〜 360,000円＋賞与2ヶ月分/年）
※月給には15時間分（31,469円〜37,762円）の固定残業手当を含みます。
※固定残業15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
兵庫県尼崎市内
（個人情報保護の観点から、所在地については選考内でお伝えします。）
※必要に応じて関係諸機関も行き来していただきます。
※状況に応じて拠点運営時間外で対応いただく一部業務（ミーティング参加や資料作成等）のリモートワークが可能です。
【補足事項】
ご入職初日の人事研修は、東京の新宿本社で実施予定です。
雇用形態
正規職員
勤務体系
週3日で居場所拠点の運営、週2日で事務作業・オフィスワークとなります。
※配属拠点により、拠点運営日が異なります。
＜拠点運営日（火・水・木 または 日・火・木）＞
12:00〜21:00（休憩1時間を含む）
＜事務作業・オフィスワーク日（月・金 または 月・水）＞
10:00~19:00（休憩1時間を含む）
※上記の勤務時間は一例です。
※残業は月平均15時間程度です。
【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00～16:00
※拠点運営の都合上、拠点運営日はコアタイムの11時以降での勤務開始も可としています。
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日または金・土）※配属拠点により決定します。
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
慶弔休暇
試用期間
試用期間3ヶ月間・同条件
福利厚生
昇給あり（年1回/4月）
賞与（年2回/5月,11月。昨年実績は2ヶ月分。）
交通費支給（上限20,000円/月）
残業手当
役職手当
健康診断無料
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
転居手当（勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給）
研修手当（上限20,000円/年）
私服OK
副業OK
企業概要
COMPANY OVERVIEW
認定特定非営利活動法人 Learning for All
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/09/04 22:11
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