認定特定非営利活動法人 Learning for Allの

【兵庫県尼崎市】子ども支援事業部　マネージャー候補の求人

募集概要

コロナ禍で、子ども達が抱える様々な困難に注目が集まるようになり、 子ども支援領域におけるデータベース活用・こども家庭庁の創設等、国政の動きも活発化しています。 LFAではそういった政策の動向も鑑み、2022年度より、兵庫県尼崎市にて居場所拠点を開設しました。 地域協働型子ども包括支援として自治体・学校・地域とともに「子どもの安心・安全な居場所づくり」「一人ひとりに寄り添った子どもたちの挑戦・学びの応援」を通じて子どもたちを育んでいくことに加え、これまで以上に、自治体との官民連携を強化し、困難を抱える子どもと繋がり、支援団体間での連携体制の構築に対する取組みを行っています。 本ポジションでは、そのような新しい取り組みをリードするマネージャー候補を募集します。 ご入職〜1年程度は居場所拠点の拠点運営業務を担当し、子どもたちや保護者との関係構築、現場オペレーションを理解いただきます。 【業務の一例】 1）拠点の運営管理 ・子どもの居場所づくり ・体験活動やイベント企画・運営 ・予算管理　等 2) 居場所拠点を利用する子ども・世帯のケースワーク ・居場所拠点における子どもの支援（遊び、食事などを共にする） ・子どもおよび保護者との定期的な面談対応 ・子どもおよび保護者からの突発的な相談対応 ・上記支援を通じた情報を基に、ソーシャルワーカーと共に 　子ども・世帯に対する支援計画、コミュニケーションプランの立案、実行 ・関連機関との関係性づくりおよびケース会議への参加 3）人材育成・管理 ・各拠点における拠点長・運営スタッフの育成計画の策定・実施 4）その他 ・子ども支援事業部にまたがる横断PJTの企画・運営・実施 【職場の雰囲気】 多様なバックグラウンドを持つ職員がおり、風通しのよい職場です。 職員以外にも、大学生のボランティア・インターン、外部パートナー等、様々な関係者を巻き込みながら事業を運営しています。

応募概要

給与

年収420万円〜500万円（月給 300,000円 〜 360,000円＋賞与2ヶ月分/年） ※月給には15時間分（31,469円〜37,762円）の固定残業手当を含みます。 ※固定残業15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。

勤務地

兵庫県尼崎市内 （個人情報保護の観点から、所在地については選考内でお伝えします。） ※必要に応じて関係諸機関も行き来していただきます。 ※状況に応じて拠点運営時間外で対応いただく一部業務（ミーティング参加や資料作成等）のリモートワークが可能です。 【補足事項】 ご入職初日の人事研修は、東京の新宿本社で実施予定です。

雇用形態

正規職員

勤務体系

週3日で居場所拠点の運営、週2日で事務作業・オフィスワークとなります。 ※配属拠点により、拠点運営日が異なります。 ＜拠点運営日（火・水・木 または 日・火・木）＞ 12:00〜21:00（休憩1時間を含む） ＜事務作業・オフィスワーク日（月・金 または 月・水）＞ 10:00~19:00（休憩1時間を含む） ※上記の勤務時間は一例です。 ※残業は月平均15時間程度です。 【フレックスタイム制】 標準労働時間…1日8時間 コアタイム…11:00～16:00 ※拠点運営の都合上、拠点運営日はコアタイムの11時以降での勤務開始も可としています。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日または金・土）※配属拠点により決定します。 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休業・育児休業 介護休業 慶弔休暇

試用期間

試用期間3ヶ月間・同条件

福利厚生

昇給あり（年1回/4月） 賞与（年2回/5月,11月。昨年実績は2ヶ月分。） 交通費支給（上限20,000円/月） 残業手当 役職手当 健康診断無料 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 転居手当（勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給） 研修手当（上限20,000円/年） 私服OK 副業OK