従業員数147名設立年数8年評価額97.4億円累計調達額25.4億円東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F
株式会社Leaner Technologiesの7-2 人事企画の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。
弊社は日本で唯一、この法人の買い物1,000兆円を科学する挑戦をしています。
私たちは、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。
営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。
システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発されたものから変わっておらず、改善の余地が大きい状態です。
この調達・購買領域に、新しいスタンダードとなるプロダクトを提供しているのがLeanerです。
◯リーナー見積
https://leaner.jp/sourcing
見積の依頼から回答承認まで完結する、見積業務をデジタル化するクラウドサービスです。
◯リーナー購買
https://leaner.jp/purchasing
見積の後段プロセスの発注において、お取引先のすべての商品、見積品、Amazon様やモノタロウ様など法人カタログを統合で検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームとして提供しています。
また、リーナー見積・リーナー購買に加え、近年加速度的に多様化・複雑化する調達・購買領域のあらゆるニーズに対応したマルチプロダクトを今後展開していきます。
【リーナーの特徴】
“最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"メンバーが集まっています。
“はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。
◎リモート勤務相談可能／フレックス制度あり
◎男性メンバーの育休取得実績あり
∟社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。
◎年間休日125日
【具体的な仕事内容】
1人目の労務専任者として、今後300人程度の組織に成長するための人事制度、人事企画の整備を中心にお任せします。
・上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る
・HRチームと協力した全社の人事制度（評価、等級、報酬）のアップデート
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ Leanerのミッションや事業に共感していただける方
・やるからには、より大きな価値を生み出す仕事をしたい方
・自チームだけでなく、様々な役割の人たちとの協力を大切にする方
・良いことも悪いことも不安なことも素直に情報を共有できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社での人事（労務、人事企画）の実務経験（3年以上）
・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験
・チームをリードした経験、チームマネジメント経験のある方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■当社規定による
・予定年収：600万〜900万（基本月給：50万～）
※上記月給には、固定割増手当（45時間分、130,200円～）を含む。超過分は全額支給します。
■ストックオプション制度あり（正社員対象）
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F
※基本出社をお願いしています
雇用形態
正社員
勤務体系
■標準的な勤務時間
フレックスタイム制
①コアタイム：なし
②フレキシブルタイム：始業時間 6：00 終業時間 22：00
③所定労働時間8h／休憩1h
※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合がある。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■休日休暇：
土・日曜日及び祝祭日、年末年始
但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
年間休日 125日程度 完全週休2日（土日） 祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇. 有給休暇
社内独自制度※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています
- 病気休暇（Sick Leave）
- ワクチン休暇
- 出産サポート休暇
- 子育て病気休暇
■社会保険：
健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
■福利厚生：
各種社会保険完備
ストックオプション付与
通勤交通費支給
在宅ワーク補助
リモート勤務制度あり
フレックスタイム制
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Leaner Technologies
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/07 16:43
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