株式会社Leafeaの

d01_[開発] Railsエンジニア テックリード候補の求人

募集概要

【 Leafeaって、どんな会社？ 】 Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。 2022年7月に設立し、約2年間で全国100,000店舗で 割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。 現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。 【 Leafeaって、どんなフェーズ？ 】 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と 「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 【 プロダクト 】 ⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。 ──OEM型福利厚生SaaS 物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。 私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。 全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。 独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。 いま日本では物価上昇と税負担増加が続く一方、給与水準は停滞しています。 日本では1/4にあたる約3,000万人が貯蓄ゼロであり、将来への不安を抱えていると言われています。 特に、多くの中小企業は福利厚生に手をかける余裕がなく、生活の安定性に直結するような支援が不足しています。 だからこそ私たちは、以下のアプローチを通じて現実の課題に立ち向かいます。 ・福利厚生によって生活コストを削減する ・OEM提供を通じて、真に"使われる"B2Eプラットフォームを広げる ・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる 私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。 日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ──私たちは、その実現を本気で目指しています。 【 お任せしたい業務 】 急拡大するパートナーに対する福利厚生のOEMプロダクト提供を スケーラブルに行いかつパートナー固有の要件に対してバックエンドの設計・開発・運用をお任せします。 ■　中央基盤であるバックエンドの開発 ・主にマルチテナント環境のAPIを開発します ・必要に応じてTerraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築や整備も行います ・HR SaaS企業 様・金融機関 様のようなパートナー企業が福利厚生事業を開始する上で必要な機能・要望をパートナーと連携しながら開発します ・持続可能なシステムにするために、日常的にライブラリやミドルウェアのアップデートを行います ■　データ分析基盤の構築 ・自社やパートナー企業が利用する分析基盤の構築も予定しています ■　フロントエンドの開発 ・ご興味があれば、フロントエンド(TS)・モバイルアプリ(Flutter)の開発にもフルスタックに携わっていただくことが可能です 【 開発ツール 】 ・サーバーサイド: Ruby on Rails (APIモード) / Ruby 3.4 / Rails 8 ・インフラ: AWS、Terraform ・データベース: PostgreSQL ・デザイン: Figma, STUDIO ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーションツール: Slack、Google Meet ・ドキュメント: Notion ・その他: OpenAPI、PostGIS、etc 【 同チームの楽しさ】 テナント毎にスキーマを分割するマルチテナントを採用しています。 一部ではPostGISを用いた地理情報を扱っていたり、技術的に難易度の高いことに挑戦ができます。 まだ立ち上げたばかりの若いプロダクトということもあり、自分で仕組みを作っていくというチャレンジも数多くあります。 社内メンバーは熱量の高いメンバーで構成されており、まさにスタートアップの楽しい部分が全て残っていて、自分の作ったものがダイレクトに会社の成長に繋がっていくことを感じることができます。 【 選考フロー 】 カジュアル面談＞書類選考＞面接＞内定 （ 選考期間は、約2~3週間 ） 【 エントリー方法 】 「応募する」ボタンより必要事項を記入後、 最下部「応募先へのメッセージ」欄に オンライン面談可能な候補日を3〜5つご提示ください。 （ 平日18時以降や土日も◎ ） 一緒に取り組んでいただける方を、心より募集しています！