Application Engineerの求人

【業務内容】 LAPRAS のバックエンド(Django)とフロントエンド(Vue.js)双方の開発を行います。今回のポジションではWebアプリケーションの開発実務経験をお持ちで、特にフロントエンド技術への興味をお持ちの方を想定しています。 Django/Vue.js の業務経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただく形で問題ありません。スキルチェックの課題もできる限り言語依存しない問題としています。 --- 詳細 ---- LAPRASのアジャイル開発チームに開発者として参加します。 このチームではプロダクトに関わる開発機能をすべて備えているため、Webアプリケーション開発に加えて、各種ミドルウェアの調整、Terraform や Kubernetes を使用したインフラの整備や、計測基盤の整備、データの整備などを行うこともあります(それぞれの専門チームも存在しています)。 まずはアプリケーション開発を中心に行うことを想定しており、そこで十分にパフォーマンスを発揮できるようになったのち担当領域を広めていくことを期待しています。 現在のチーム全体の開発内容の割合は概ね、フロントエンド：バックエンド : その他 = 40 : 50 : 10程度です。機能開発やBugFixの領域ではフロントエンド、バックエンド双方の開発を担当いただきつつ、フロントエンド周りの技術的課題の発見/トリアージ/解決に取り組んでいただきます。 【募集背景】 現在LAPRASは「キャリア不安をどう減らせるか」をテーマに試行錯誤を続けています。今すぐ転職をする・しないに関わらず、自分はこのままで良いのか、先を見越してして何かしないといけないのではないか、このような漠然とした不安に対して寄り添えるプロダクトを目指しています。 この文脈にそって2025年4月より、市場価値スコア・キャリア市場価値レポートと題した機能や、オファー年収予測機能をリリースしてきました。職務経歴書やWeb上の技術合うプット、企業からのアプローチを分析し、客観的な視点でユーザの強みを可視化するというもので、どれもおみくじのようなものではなく、採用プラットフォームとして持っているデータを客観的視点として提供することを意識した機能です。出来上がった機能や頂いた反応から、この方向性であれば「キャリア不安を減らす」を実現できるのではないかという手応えを得ることができました。 今後これらの機能を、よりユーザーに継続的にご利用頂けるコンテンツとして育てていきたいと考えています。加えて、この要素を軸に、サービスの体験向上、企業向けサービスの採用力の強化、運用代行チームの業務効率化など、ユーザーの皆さんにより良い選択肢を提供できるようにするための取り組みを展開していきます。 これらの試行錯誤に一緒に取り組んで頂ける方を募集しております。 ### 日常的に技術的な負債を返済するチームであり続ける 新しいメンバーに入っていただくことで開発リソースに余裕を持たせ、機能開発を加速させつつも、緊急ではないが重要な活動にチームとして取り組む体制を作ることも、目的の一つです。

・利用者の求めているソフトウェアを作ることに喜びを感じる方

・Web アプリケーション開発・運用の知識および業務経験 ・Single Page Application開発の業務経験 ・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験

・デザイナーとコミュニケーションを取って、実装コストを意識した仕様のすり合わせができる ・Vue.js, Vuex での開発経験 ・フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識 ・フロントエンドの容量削減、SEOに関する知識 ・アニメーションのパフォーマンスチューニングに関する知識 ・デザイナーとしての業務経験 ・CSS 　・メンテナブルなCSSにするための方法論(bem, FLOCSS等)に関する知識を持っている ・マークアップ 　・マシンリーダブル/アクセシビリティを考慮したマークアップができる ・Python, Django での開発経験 ・JavaScript/TypeScript(React, Vue等のFWを使った開発スタックをゼロから構築できる） 　・ミドルウェア等の選定/データフローの設計ができる 　・ビルド環境の設計/構築ができる ・CSS 　・基本的なレイアウト（display, flexの基本, レスポンシブの考慮)を実装できる ・AltCSS (PostCSS, LESS, SCSS)などの知識をもっている

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