従業員数42名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内
株式会社LANYの
戦略人事/採用担当*急募*の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景 2020年に創業したデジタルマーケティング支援会社のLANYは、今後30人、100人と組織規模を拡大させていきたいと考えております。その急成長な拡大を組織基盤を支え、推進してくれる人事担当を募集します。 「30人の壁」「100人の壁」と呼ばれる想定される組織課題に一緒に向き合い、社員全員が幸せに働ける組織づくりを最前線で行ってくださる方をお待ちしております。 ■業務内容 1人目の人事として経営層と共に組織/人事戦略の策定 ・採用戦略の立案 / 実行 ・評価制度設計 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・採用広報 / PR ・HR面接/面談の実施
求める人物像
QUALIFICATIONS
・LANYのミッション・バリューに共感いただける方 ・平均年齢30代の組織でともに当事者意識を持って会社を創ってくださる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・デジタル/IT/Web業界もしくはベンチャー企業の経験3年以上 ・採用人事経験 3年以上 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・人事・採用に関するスキルと知見、経験 ・デジタルマーケティングへの興味関心
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収400万円~年収800万円 これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ※30時間の固定残業手当含む ・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 給与改定:年2回
勤務地
151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 JR 各線「新宿駅」 徒歩5分 小田急電鉄、京王電鉄「新宿駅」徒歩7分 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分 https://maps.app.goo.gl/JjGmMQFFwxkmhxKz8
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-16:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00 リモート可(条件有:週3推奨)。 会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 ■休日休暇 • 完全週休2日制(土日・祝休日) • 年末年始休暇 • 夏季休暇 • 年次有給休暇 (入社半年後から10日付与) • 産休・育休 • 慶弔休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■社会保険完備 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ■その他 ・業務に関連する勉強会等の参加、書籍購入の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/06/04 16:05
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Wunderbar
IPの可能性を追求し、人々に感動を与えるエンターテインメント企業。タレント肖像データのサブスクリプションサービスを提供し、IPマーケティング支援「Skettt」やエンタメ経済メディア「IP mag」を運営。テクノロジーの進化に対応し、IPデータの価値最大化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社天地人
宇宙ビッグデータとAIを活用し、土地や環境、インフラの評価・分析を行う企業。JAXA認定ベンチャーであり、日本で初めて宇宙航空研究開発機構(JAXA)からの出資を受けた宇宙スタートアップ。主力サービス「天地人コンパス」では、地球観測衛星データをもとに農業や再生可能エネルギー、水道インフラなど多様な分野の意思決定を支援し、産業の効率化と地域の課題解決に貢献。宇宙からの視点を地上に活かし、持続可能な社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Opt Fit
AIカメラを活用した無人監視ソリューションを提供する企業。防犯カメラ映像をAIが解析し、フィットネス・介護・小売業界向けに安全管理や業務効率化を実現。少子高齢化社会における労働人口減少に対応し、人的リソースの最適化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
IT・Web業界の人材育成と転職支援に特化した企業。未経験からのジョブチェンジを支援し、オンラインスクールを中心にエンジニアやWebマーケター向けの学習コンテンツを提供。転職支援サービスと組み合わせ、キャリアアップを総合的にサポートする。顧客への価値提供を重視した組織文化を持つ。