株式会社LANYのライター (業務委託)の求人

■募集背景
コンテンツマーケティング事業の拡大に伴い、ご協力いただけるライターを募集しています。
弊社ではSEOコンサルティングだけでなく、コンテンツマーケティングも行っております。

数多くのお客様からSEO記事やホワイトペーパーなどのコンテンツ制作をご依頼いただいており、今後もコンテンツ制作事業の拡大を見込んでおり、ライターさんがまだまだ足りない状況です。ぜひライターの皆様のお力を貸してください！

■業務内容
・構成作成
・原稿執筆
・画像選定（1記事5枚程度。フリー素材）
・CMSへの入稿（案件による。別途費用をお支払い）

・LANYのミッション・バリューに共感いただける方
・成果物に強くこだわれる方
・当事者意識を持ってプロジェクトに向き合える方

LANYがライターに求める能力は以下の3点です。

1. 文章が書けること

2. 進行管理ができること

3. 文章が書けること
   「文章が書ける」とは「適切な情報を集めてきてまとめ、わかりやすく文章で説明する能力がある」ことを意味しています。
   そのために以下の3つが求められます。

4. 適切な情報を集める力 → リサーチ力

5. 集めた情報を組み立てる力 → 文章構成力

6. 情報をわかりやすく伝える力 → 日本語力
   さらにこの3つの能力を解説すると下記の通りになります。

適切な情報を集める力(リサーチ力)
・適切な情報とは何かを理解している（一次情報にきちんと当たるなど）
・情報の引用ルール（著作権関連のルール）を理解している

集めた情報を組み立てる力(文章構成力)
・論理的に正しく文章が組み立てられる
・PREP法を理解して文章が組み立てられる

情報をわかりやすく伝える力(日本語力)
・日本語表記ルールを理解した上で文章が書ける
・主語と述語の対応や、修飾語と被修飾語の距離などを意識して文章が書ける

またLANYの定める執筆ルールを理解し、遵守してライティングすることは必須です。
ただし、いきなり全てを兼ね備えているという方は数少ないと思います。
弊社ではライターやディレクターの方と一緒になってレベルアップできるような環境を作っています。

2. 進行管理ができること
「進行管理ができる」とは以下の2点を指しています。
・納期を確実に守ることができる
・コミュニケーションも適切な速度で実施できる（レスポンス）

記事の納期を守るのはもちろんですが、コミュニケーションも早いことも重視しているポイントです。
「ディレクターの指示から数日経っても返事がない」となると進行に障害が出てしまいます。「全てのメッセージに即レス」というわけではなく、スムーズに記事を作成していく上で必要なスピード感でコミュニケーションを取ってほしいと思っています。