株式会社Kyash
プライバシー・セキュリティ
従業員数
51
設立年数
11年目
評価額
340億円
累計調達額
144億円

デジタルウォレットとプリペイドカードを提供するフィンテック企業。個人間送金や家計管理機能を通じ、新しい価値移動の仕組みを構築。最新技術を活用したUI/UXと高度なセキュリティで、人々が自由に価値を届けられる「新しいお金の文化」の創造を目指す。

本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階
設立
2015年01月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://www.kyash.co/

株式会社Kyash
【正社員】ソリューション営業 / Solution salesの求人

募集概要

◆募集ポジションについて 法人営業メンバーの一員としてクライアント企業にご提案頂く当社のKyash法人送金サービスは、銀行口座とKyashアプリに送金できるサービスです。 一般的なメガバンク等の他行宛ての振込手数料に比べてコストを安くして送金することができ、さらに原則24時間365日、リアルタイムの送金が可能という特徴を有しています。 本サービスはリリース以来、小売・証券・フードデリバリ・Saasなど大手企業を含めて多くの企業へサービス提供しており、クライアント企業の送金コスト削減及び送金業務で発生していた業務負荷の削減の実現をサポートしています。 今回、事業拡大のため増員募集を致します。 本ポジションは以下のような送金の活用シーンがあるクライアント企業へ新規にアプローチして頂くことを想定しており、ドアノックからクロージングまでの一連の対応をリードして頂きます。 ※クライアント活用シーン(例) 買取・支払:フリマ、ECモールの売買での売上金‍、買取サービスの査定金額 経費・報酬:経費精算、業務委託報酬の支払い 返金・払戻:イベント中止時等の購入代金の返金、運休や欠航にともなう運賃の払戻 ※Kyash法人送金サービスについて 詳しくはこちら(https://www.kyash.co/biz/payout)をご連絡ださい。 ◆具体的な業務内容 ・法人送金サービスの拡販 ※エンタープライズ・SMB領域共にアプローチしていただきます。 ・一部既存顧客との関係構築 ・特定マーケット/セグメントでの深掘り営業 ・提案書などの資料作成 ・社内関連部署との業務調整 ・提案先企業の課題点の分析・把握、営業戦略の立案と提案 ◆社内システム環境 コミュニケーションツール:Slack Web会議システム:Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー:Googleカレンダー メーラー:Gmail オフィスツール:Google(スプレットシート、ドキュメント、スライド)、Office365 その他:Kibela、zapier、figma等 PC:Mac /win ◆採用プロセス 書類選考  ▼ カジュアル面談(法人送金事業部長 / ビジネスMgr / 採用担当)  ▼ Group interview(他部署3名) 役員面接(CEO / COO)  ▼ 内定 *状況により選考フローが変更になる可能性があります。

必須スキル

SaaS、BtoBサービス業界での法人営業実務経験

歓迎スキル

・Fintech、金融または決済業界での実務経験 ・Fintech業界の最新の知識やトレンドの把握

求める人物像

・Kyashのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・顧客のニーズを把握するためのヒアリングスキル ・新規開拓経験、ダイレクトセールスや関係構築 ・積極性、スピードある行動力 ・高いコミュニケーション、折衝能力 ・変化を楽しめる柔軟性

応募概要

給与

年俸制(経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします) ※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む

勤務地

〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間 9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00/休憩1時間) ◆所定時間外労働 有(全社月平均:10時間~20時間) ※配属部署により異なります ◆リモートワークについて 基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。 チームごとに出社頻度は異なります。 ビジネスチームの出社頻度:週2〜3日程度 ◆休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ◆休暇 【年間休日120日以上】 ・有給休暇(10日~20日) ・病気休暇(3日) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(1日) 【病気/夏季/冬季休暇は有給休暇とは別に支給】 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ◆受動喫煙対策 有/屋内禁煙(屋内に空間分煙喫煙室あり)

試用期間

有(3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり)

福利厚生

◆加入保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ◆福利厚生 ・関東IT健保加入 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ーーーーーーーーーーーーーー ◆スキルアップサポート ・書籍購入補助 ・資格取得支援制度 ・勉強会参加サポート ◆インターナルコミュニケーション ・チームビルディング制度 ・クラブ活動制度 ・All Hands(全社集会) ・Year End Party ・周年イベント ◆その他 ・Free Coffee/Water ・社内書籍貸出

更新日時:

2025/04/23 23:56


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