株式会社くるめしの【シェフコレG業務推進T/正社員】業務推進＠東京の求人
オードブルプラットフォーム/シェフコレ＊部署横断のプロジェクトマネジメントを担う方を募集！
募集概要
■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。 法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、今も成長中です。 ・シェフコレの事業推進チームはケータリング・オードブルのデリバリーを軸に新しいサービスの創造と現状サービスの推進を命題とする部署です。 これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・食に関する業界経験がない方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献するノウハウを身につけていただくことができます。 ・大切なのは「ユーザー視点」。ご注文いただくお客様にとってより良い商品とは何か、ユーザー、飲食店の両方の視点に立って進めていくことが求められます。 ■業務内容 業務推進チームは業務効率化やプロジェクトマネジメントにとどまらず、新規サービスの企画・立ち上げ、部門横断的な施策推進を担う組織です。今回の募集では、以下のような業務をお任せします。 ・新規サービスや新機能の立ち上げに関するプロジェクト推進 └ 関係各部門との調整、スケジュール管理、進捗モニタリング、課題対応など ・サービス設計に必要な初動営業業務 └ リスト作成やテレアポや商談など ・社内業務プロセスの可視化・課題抽出・改善提案とその実行推進 ・業務支援システムやツールの導入検討・要件定義・ベンダー調整 ・サービス提供におけるオペレーション設計や業務マニュアルの調整 IT企業としてのスピード感と変化に柔軟に対応しながら、業務とサービスの両面から価値を創出できるポジションです。小規模チームでのサポート体制の下、サービスを支える“仕組みづくり”を通して、事業成長に貢献していただける方を募集しています！ ■シェフコレの社員の声 https://note.com/jfd2021/n/n8d1da36e8ce2 https://note.com/jfd2021/n/n488ec403f8f5 https://note.com/jfd2021/n/n2ce78779fccf ■くるめしSTORY'S 企業が抱える課題はさまざまで、アプローチも多岐にわたります。 そんな中で「食」の力を借りて、課題解決を試みる企業の取り組みをご紹介します！ https://note.com/kurumeshi_story ■選考スケジュール ①書類選考 ↓ ②一次面接(オンライン/マネージャー) ↓ ③二次面接(来社/役員) ↓ ④最終面接(来社/代表) ↓ ⑤内定 ※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません 【くるめしについて】 📺日経ビジネス「起業家たちのリンカク」に石川が出演 https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00073/102400206/ 🍱お弁当の配送ドライバー表彰式を開催！ https://note.com/kurumeshi_terui/n/nd81be204a8f6 💡くるめしについて知りたい方はこちらから https://www.wantedly.com/companies/kurumeshi/post_articles/872857
必須スキル
・ミッション、価値観への共感 ・食が好きなこと ・営業経験1年以上（飲食店への営業経験歓迎） ・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験
歓迎スキル
・マネジメント経験 ・飲食・食品業界でのメニュー開発の経験
求める人物像
何といっても、食が好きな方！「食」に関わるご経験は必須ではありません。 また、「食」「新規サービス構築」といった華やかな部分だけではなく、クリエイティブな部分と日々の地道な営業活動のどちらにも全力で取り組んでいただける方にぜひ入社していただきたいと思っています。 ・クリエイティブなことが好きな方 ・面白い商品、売れる商品を創り出すことに興味のある方 ・新たな気付きやインプットを楽しめる方 ・チームや組織と一緒に成長するのを楽しめる方 ・地道な作業をコツコツ頑張れる方 ・当社が事業領域としている「法人×食」に対して共感してくださる方 ・当社が大切にしている価値観『顧客体験をベースに意思決定する、リターンとコストの最適解を導く、テクノロジーでレバレッジをかける』に共感していただける方
応募概要
- 給与
想定年収：400万円〜650万円 月給 ：26万円～41万円 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※上記給与には、月20時間分の固定残業代（35,200円～55,500円）を含みます。 ■通勤手当(上限1か月の定期代まで) ■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ■児童手当(一子あたり3,000円) 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与 ： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
- 勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線渋谷駅ハチ公口徒歩8分 【働く環境】 それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。 平均残業時間も少なく、家庭を持つメンバーも活躍しています。 直近では、バーチャルオフィス「oVice」を導入し、オンライン上でのコミュニケーションをさらに取りやすくしています。 渋谷の本社に加えて、大阪と山梨にも支社を構え、半期に1度、全社総会をしています。 【ライフスタイルに合わせて働けます】 人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なりますよね。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提に、出社×在宅勤務のハイブリッド型を導入しています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも柔軟に働ける環境ではありますが、今後も自身の強みを生かして働ける環境づくりに注力していきます！
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00(休憩60分、取得タイミングは自由) ほとんどのメンバーが10:00～19:00で働いてます。 時間休や半休など自由に使えます！ 平均残業時間10h ■お休みについて ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(例年2日分付与) ・年末年始休暇(例年3日分付与) ・有給休暇(法令通り半年後に10日付与) ・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ・生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災) ■各種慶弔見舞金 ■書籍購入補助 ■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります ■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室、仮眠室あり ■自販機あり
更新日時:
2025/04/25 08:12
