【正社員】広報の求人

具体的には、まず、社員へのインタビューや社内イベントの取材を通じて一次情報を収集します。得られた情報をもとに、プレスリリースやWebサイトの更新といった複数チャネルで発信するコンテンツを企画・編集します。制作した記事や事例紹介は、営業活動を支援する資料としても活用され、採用広報においては候補者に会社の魅力を伝えるコンテンツとなります。 また、公開したコンテンツの効果を数値で検証し、KPIに基づいて改善を繰り返すことで、より効果的な発信へとつなげていただきます。さらに、発信カレンダーや取材フォーマットを整備し、情報を集めやすくする仕組みづくりや、外部メディア・パートナーとの連携を通じた露出機会の拡大も期待しています。単なる情報発信にとどまらず、広報活動を通してKnownsを「選ばれる会社」として育てていく役割を担っていただきます。 **詳細** - 広報戦略の企画立案・実行（年間計画、KPI運用） - 社内情報の収集・編集・発信（定例ヒアリング、取材、撮影の手配） - HP、SNS、プレスリリースでの発信 - 営業支援コンテンツの企画・制作（事例紹介、実績記事、導入ストーリー） - 採用広報の企画・実行（社員インタビュー、カルチャー発信、求人媒体に頼らない母集団形成） - メディア対応、取材調整、社外パートナーとの折衝 - 社内広報体制の設計・改善（インタビューフロー、写真・動画アセット運用） - 他部署との連携強化による情報発信の最適化（制作・営業・人事との連携） - 社外露出機会の拡大（登壇、受賞、寄稿、提携の推進） ### **キャリアアップについて** 今回の募集は、ノウンズ初の「広報専任ポジション」です。しばらくは一人目広報として、戦略設計から実務まで幅広く担っていただきます。その分、裁量は大きく、会社の広報体制をゼロからつくるやりがいを実感いただけます。将来的には、広報チームの立ち上げ・マネジメントへの挑戦や、コーポレート広報・採用広報・プロダクト広報を横断したゼネラリストとしてキャリアを広げるなど可能性は様々です。IPO準備中のこのタイミングだからこそ、IRや経営広報といった経営に直結する領域に携われるチャンスもあります。 ### **ポジションの魅力** - **広報体制の“0→1”を経験できるフェーズ** これまで人事担当が兼務しながら広報を行ってきました。今回が初の専任ポジションとなるため、体制や仕組みづくりを一からデザインすることができます。自らの手で広報機能を立ち上げ、会社の成長に直結する役割を担えるのは、大きなやりがいとなるはずです。 - **経営層との近接性** 経営層との距離が近く、方針や戦略の意図を直接聞ける環境です。広報の観点から経営陣に考えを伝えたり、日々の発信に反映することができるため、スピード感を持って取り組めます。IPO準備のフェーズにあるため、通常では経験できない情報や判断の現場に触れられるのも大きな学びになります。 - **自由度・裁量の大きさ** 「どのメディアに仕掛けるか」「どんな発信方法に挑戦するか」などを自分で企画し、実行まで一気通貫で動けます。攻めの広報から守りのIRまで、幅広い領域を裁量を持って担えるポジションです。 - **プロダクト知見を広報視点で強化できる環境** 当社のプロダクトは、大手企業のマーケティングや商品開発を変革する可能性を秘めています。その魅力を社会に伝える過程で、データ活用やマーケティングに関する知識を自然と吸収できます。広報経験に加え、プロダクトや市場理解を深められるのもこのポジションならではの強みです。

- 広報業務経験（3年以上） - これまでの広報経験を通じて築いた、記者・メディアとのリレーションをお持ちの方 - 発信テーマを自ら企画し、コンテンツ作成の経験がある方

- BtoB企業での広報経験 - 調査企画・データ発信経験 - SEO・WEBマーケティングの知見 - スタートアップや成長フェーズ企業での広報経験 - IR広報経験

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