KIYOラーニング株式会社

オンライン資格対策とeラーニングを提供するEdTech企業。代表の資格取得体験から着想し、「STUDYing」や「AirCourse」などで効率的な学習を実現。「学びやすさ」「分かりやすさ」「続けやすさ」を追求し、Web集客で多くの合格者を輩出。世界展開を視野に成長を目指す。

従業員数
143
設立年数
16年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
教育
本社所在地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
設立
2010年01月
資本金
8億316万円(資本剰余金7億9412万円)
コーポレートサイト
https://kiyo-learning.com/

KIYOラーニング株式会社
ビジネス分野_オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】の求人

【TV CM放映/急成長中の上場企業が手掛けるBtoC向け教育事業】 人材育成の未来を創る!オンライン講座の企画・制作・集客をリードするシニアプロダクトマネージャー

募集概要

【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 中でもビジネス系の事業分野では、合格者数NO.1となった主要資格の「中小企業診断士」講座をはじめとし、ビジネスパーソンのリスキルを支援する講座を多数提供しています。 今回、市場のNO.1を担うブランドとして、講座受講生の高い満足を基盤に、さらなる受講者数・合格者数を輩出していくために、講座の商品力向上と新サービスの企画開発、ブランドの認知拡大、新しい販売チャネルの開拓などを進めていくべく、組織強化に向けた増員募集となります。 【求人概要】 オンライン資格講座のビジネス領域のプロダクトマネージャーとして、各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。 【業務内容】 担当するビジネス系講座の担当者としてお客様に魅力的な商品・サービスをお届けすることで、受講者の満足度向上、合格率UPを実現し、業界におけるブランド認知・信頼を強固なものにしていただきます。 他のメンバーや講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケ担当とともに販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回し、受講者に価値ある学びを提供し続けることで、事業の成長を加速させます。 【業務内容例】 ・ビジネス関連講座の企画立案および開発 ・市場調査や顧客ニーズの分析を基にした講座内容の最適化 ・講師や開発パートナーの選定・管理 ・デジタル学習コンテンツの制作ディレクション ・講座運営における品質管理と改善 ・マーケティング部門との連携による集客施策の推進 ※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 スタディング事業部 ビジネス・IT ユニット ビジネスチーム 今回はスタディング事業部の中でも「中小企業診断士」などのビジネス系資格の講座開発を担っている部署への配属を想定しています。

必須スキル

下記いずれかのご経験 ・教育事業や資格講座サービスに関わった経験 ・デジタルコンテンツの制作経験

歓迎スキル

・プロダクト開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・「中小企業診断士」などのビジネス系資格に関する知識・経験 ・ToC向けサービスにおける事業グロース経験 ・データ分析や市場調査のスキル

求める人物像

・粘り強く課題解決に取り組める方 ・市場や顧客を深くとらえ、解像度高くお客様に寄り添い、商品開発を考えられる方 ・多くのステークホルダーと連携しながら主体的に推進できる方

応募概要

給与

550〜750万円 ※ご経験に応じて決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ※上記年収に30~45時間/月分の固定残業代を含む(グレードにより異なる) ■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月) ■インセンティブ:業績・評価によって支給あり

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩) コアタイム:10時00分〜15時00分 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。(出社率は50%以上に設定) ・残業時間 20~40H/月、業務状況により変動

試用期間

福利厚生

<昇給> 年1回/1月 (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ> 年1~2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 (支給なしの場合もあります) <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇 ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 <待遇・福利厚生> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度 ・従業員持株会 ・福利厚生サービス:Perk(by Wantedly)

更新日時:

2025/06/25 09:23


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