従業員数未公開設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社KiteRaの経営企画グループ｜事業推進 SF設計担当 （BizOps：マネージャー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全体を支援する“ガバナンスプラットフォーム企業”への進化を掲げ、第2創業期を迎えています。
これまでに4,000社以上への導入実績を積み上げ、前期比150％超の成長を実現するなど、事業はJカーブの急成長フェーズにあります。
次に見据えているのは、「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大かつ未開拓な市場です。
この挑戦を実現するためには、個別最適に留まらない「全社視点での業務オペレーション設計、データ基盤の高度化、経営判断を支える仕組みづくり」が不可欠となっています。
日々複数の施策が同時並行で進む中で、経営と現場をつなぎ、構造的に課題を捉え、再現性あるオペレーションへ落とし込むBizOps組織の強化が急務です。
本ポジションでは、BizOps領域を牽引するマネージャー候補として、業務・システム・データの設計から運用、改善までをリードし、事業成長を下支えする中核的な役割を担っていただきます。
仕事概要
営業活動から契約・請求に至る一連の業務プロセスを対象に、全体最適の視点でオペレーション設計・改善を主導していただきます。
これまで各部門で個別最適化されていたデータやフローを横断的に統合し、「Salesforceを見れば経営の今がわかる」という理想の状態を構築していただきます。
また、Salesforceを中心とした基幹システムの設計・運用を担いながら、経営企画グループの一員として、経営判断に資する数値管理にも関与いただきます。
将来的には、BizOps領域におけるチームマネジメントや施策優先度の設計も含め、組織としての推進力を高めていくことを期待しています。
具体的な業務内容
◯ BizOps領域（マネージャー候補）
・全社業務オペレーションの設計・標準化・改善推進
・Salesforceを中心とした基幹業務システムの設計・運用・最適化
・契約・請求業務の仕組み化および安定運用のリード
・データ整備・管理ルールの設計と実行
・各部門を巻き込んだ業務改善プロジェクトの推進
・BizOps領域における施策設計・優先度判断・推進管理
◯ 経営企画サポート ・経営・事業KPI設計に必要なデータ抽出・加工
・定量情報の可視化および意思決定支援
・経営と現場をつなぐ情報設計・レポーティングの改善
本ポジションの魅力
- マネージャー候補として、全社の業務基盤・データ基盤を設計・進化させる裁量を持てる
- 成長フェーズならではの「ゼロイチ構築」と「スケールを見据えた仕組み化」の両方を経験できる
- Salesforceを軸に、SFA／業務プロセス／データ活用を横断したBizOpsスキルを磨ける
- 経営企画グループ所属として、経営視点と現場視点の双方を持ったキャリア形成が可能
- 急成長スタートアップにおいて、組織と事業の成長を支える“要”となる役割を担える
必須スキル
- SaaS／サブスクリプションモデル企業でのデータ分析実務経験
- SalesforceまたはAccount Engagementの実務経験
- Excel／スプレッドシートを用いた高度な集計・分析経験（VLOOKUP、INDEX、MATCH、ピボット、VBA 等）
- 社内外ステークホルダーとの折衝・提案経験
- Salesforceの管理・カスタマイズ経験（権限設定、項目追加 等）
- ワークフロー（申請・承認プロセス）の設計・運用経験
歓迎スキル
- Salesforceを用いた 事業KPI設計・運用の主担当経験
- マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス部門との業務改善経験
- AI・RPA・ノーコードツール（ChatGPT、GAS、Zapier、Makeなど）を活用した効率化の経
- BIツール（Tableau、Power BI）や分析ツール（Excel、R、Pythonなど）による情報可視化スキル
求める人物像
- 自ら課題を構造的に捉え、主体的に改善を推進できる方
- 部門横断での調整・合意形成をリードできる方
- 将来的にBizOps組織を牽引するマネージャーとしての成長意欲をお持ちの方
- データと現場の両方に向き合い、事業成長を支える役割にやりがいを感じられる方
参考ページ
ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！
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選考フロー
▼書類選考
▼面接(2〜3回)※
▼内定
▼オファー面談
※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 650万円 〜 850万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックスタイム制
・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間）
・フレックスコアタイム 11:00～15:00
・休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- アニバーサリー休暇：年1日
- スキルアップ休暇：年4日
- ファミリーサポート休暇：月1日
- 看護休暇
福利厚生
◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社KiteRa
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/20 01:26
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