株式会社ケップルの25110.カジュアル面談（新卒採用）の求人
【カジュアル面談】新卒採用にご興味いただいている方へ
募集概要
ケップルにご興味いただきましてありがとうございます！ こちらでは、ケップルの新卒採用にご興味をいただいている学生の皆さんに向けて、カジュアル面談をご案内しています。 ぜひ一度、カジュアル面談としてお会いさせていただき、スタートアップエコシステムについてや、事業説明、新卒の方に期待することをお伝えするとともに、これまでのご経験、就職活動の軸など伺えれば幸いです。 カジュアル面談では履歴書、職務経歴書などの書類は不要ですが、有意義なお時間とさせていただきたく、簡単にで構いませんのでご所属やご経験も登録いただけますと幸いです。 ※GoogleMeetでのWeb面談を実施しています。日程確定段階で当日のアドレスをお伝えします。 ※服装もカジュアルでOKです。ぜひお気軽にエントリーください。 ＜会社紹介資料／インタビュー＞ ■KEPPLE 会社紹介資料 https://link.kepple.jp/CorporatePitch ■【CEO note】「潰れるかも」から「100億調達」を実現するまで https://note.com/taka1225/n/nea606542e234 ■【CEO note】新卒採用にかける強い想い https://note.com/taka1225/n/nae2e8255742f ■【CEO Interview】これからの世代を歩む子供たちが、夢と情熱をもって活躍できる未来を創る https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/418516 ■【CEO Interview】スタートアップが新卒採用をする理由｜ケップルのビジネス、カルチャーをグローバルに発展させる若手中核人材の育成に向けて https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/902746 ■【新卒採用｜社員インタビュー#1】日本と世界の架け橋に！ゼロイチで挑むグローバルビジネス立ち上げのやりがいとは？ https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/905795 ■【新卒採用｜社員インタビュー#2】未経験からのチャレンジ！スタートアップメディア運営を通じてエコシステム発展に貢献する仕事の魅力 https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/906843 ■【新卒採用｜社員インタビュー#3】20代でマネージャーに抜擢！社会を前進させるスタートアップの成功に貢献する仕事 https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/907987 ■【新卒採用｜社員インタビュー#4】大手証券会社からベンチャーキャピタルへ！スタートアップの大きな飛躍を支援する仕事の面白さとは https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/909261 ■【新卒採用｜社員インタビュー#5】ビジネスサイドと開発組織の潤滑油に！世界のスタートアップエコシステムを発展させるプロダクトづくり https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/909627 ■【新卒採用｜社員インタビュー#6】入社3年で執行役員COOに就任！ケップルならではの価値提供を目指す顧客目線のプロダクト・サービスづくりとは https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/911046 ■【新卒採用｜社員インタビュー#7】キーエンス・独立系VCを経てケップルへ、新産業の創出を支えるキャピタリストの仕事のやりがい https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/911058 ■【新卒採用｜社員インタビュー#8】インターンを経て1社目にケップルを選択、若手成長機会とやりがいが産むスタートアップエコシステムへの当事者意識 https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/912007 ■【新卒採用｜社員インタビュー#9】日系大手企業からスタートアップへ／スタートアップエコシステムが起点となり次世代に繋がる未来創出のための人事 https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/911974 ■【感謝・称賛を送り合う『Unipos』】急成長組織の課題を解消／エンゲージメントスコアも大きく向上 https://blog.unipos.me/2022/09/09/kepple/ ■【エンゲージメント・心理的安全性の向上を目指す】ワークショップ「マシュマロチャレンジ」 & オフィス移転パーティー https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/891908 ■【Momentum Design Project】じゃんけんで代表との距離を縮める！？社内にモメンタムを生んだ上期キックオフ表彰 https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/912005 ■【10th Anniversary Party】 次の10年へ、一丸となって突き進むための第一歩 https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/948773
必須スキル
歓迎スキル
求める人物像
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタル・投資家という存在に興味をお持ちの方 ・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方 ・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』という、ケップルが掲げるミッションへの共感 ・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方 ・未知の領域への挑戦をするにあたり、自ら考え、調べ、動ける方
応募概要
- 給与
360～480万
- 勤務地
株式会社ケップル 東京本社 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 【アクセス】日比谷線 神谷町駅 徒歩2分（神谷町駅直結） ■ケップルグループ、日本初のベンチャーキャピタル集積拠点である麻布台ヒルズ「Tokyo Venture Capital Hub」に本社を移転 https://corp.kepple.co.jp/press/20240116
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス） 仕事内容やチームの状況に合わせ、 自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。 人材育成、事業理解の促進、社内メンバーとの相互理解という観点から、 入社からしばらくの間は原則、出社をいただく予定です。 ■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く） ■フレックス制度：有 コアタイム11～15時 清算期間：1ヶ月 ※勤務開始時間は6~11時から選択可能 ■残業時間の目安 閑散期：0～20時間 繁忙期：20～40時間 ■完全週休2日制（土日） ■その他祝日 年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与） 夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与） 年末年始休暇（12/28～1/3） 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇
- 試用期間
試用期間3ヶ月、期間内の条件変更なし
- 福利厚生
■想定年収：360～480万 ・月給：300,000～400,000円 ・基本給：221,391～295,618円 ・固定残業手当：78,609～104,382円／45時間 （時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。 45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。） ■賃金形態・賞与 月給制／賞与無し ■査定・昇給 半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 ■通勤手当（定期代の上限は月額30,000円とする） 在宅勤務の場合、出社回数に応じて実費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■完全禁煙（オフィス） ※テナントビル内に喫煙所有り ■各種福利厚生 ・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠） ・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請） ・フリードリンク／フリースナック ・部活動費用の補助 ・Hills House（麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）
更新日時:
2025/05/09 07:08
