従業員数100名・設立年数15年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F
株式会社カヤックボンドの
プロジェクトマネージャー［dmTE009］の求人
面白法人グループでweb系システムの統括をするプロジェクトマネージャーを募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
カヤックボンドが保有する案件でプロジェクトマネージャーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・toB、toC向けwebアプリケーション開発など幅広い案件での各種管理 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 ▌業務の流れ ──────────────────────── まずは1案件から案件に入っていただき、徐々に複数案件のサポート管理も行っていただきます。 PM／PL同士での連携や、後進育成のためのナレッジ共有にも社を上げて力を入れているため、社内関係各所とのリレーションも行っていただきます。 ▌案件例 ──────────────────────── 業務系、医療系、BtoBtoC の大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発）
求める人物像
QUALIFICATIONS
・関係各所とのコミュニケーションを滞りなく行える方 ・プロジェクトマネージャーとしてスキルアップをしたい方 ・案件だけではなく、組織醸成にも興味のある方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・システム開発における進行管理経験4年以上 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・クライアントとの折衝、ベンダーコントロールの経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 （※無くても問題ありません） ・web開発での進行管理経験 ・業務系開発での進行管理経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：850~1,000万円 月給：650,000～830,000円 ※年収はスキルによりご提示させていただきます。 ※固定残業代40時間分を含みます。 ※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。 ▌諸手当 ──────────────────────── ・残業手当 ・管理職手当 ・通勤交通費 ・在宅勤務手当
勤務地
秋葉原オフィス 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F リモート勤務の相談可 ※プロジェクト状況により異なります。
雇用形態
正社員
勤務体系
▌勤務時間 ──────────────────────── 10：00～19：00（休憩 13：00～14：00） ▌年間休日＜124日以上＞ ──────────────────────── ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日） ・夏季休暇 （3日） ・年末年始休暇 （12/29～1/3） ・生理休暇 ・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・健康診断（年1回） ・シャッフルランチ（隔週水曜日） ・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK） ・公認サークル制度 ・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ▌学習支援 ──────────────────────── ・資格取得支援（受験費用補助） ・書籍購入制度（上限なし） ・セミナー/カンファレンス参加費補助 ・e-ラーニング利用制度 ・練習用サーバー貸与制度 ・社内勉強会（月1回） ・もくもく会（不定期） ・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/22 12:39
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CRAZY
ウェディングとイベントプロデュースを中核とする企業。愛と地球への配慮を基本理念に、オーダーメイドの結婚式や法人向けイベントを手掛ける。実店舗とオンラインでの結婚式サービス、ウェブサービスの運営、事業コンサルティングも展開。「本質的で美しくユニーク」な事業を追求し、多様な形で人々のパートナーシップを支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ラフール
人×データ×AI を活用し、組織の挑戦を支えるソリューションを提供する HR テック企業。採用支援サービス「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」、管理職育成支援「ラフールマネジメント」などを通じて、採用・定着・活躍・育成の全領域をデータドリブンに支援。企業が本質的に組織課題と向き合えるよう、分析・可視化・運用のコンサルティングを伴走型で提供する。パーパス「メンタルデータテック®で笑顔を創る」を掲げ、人的資本経営とウェルビーイングの実現を通じて、働く人々の価値と組織の持続的成長に貢献する。保育園運営などの社会支援も展開し、データと人の力を掛け合わせた価値創造を目指す。