03_02：経理（リーダー候補）の求人

【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 ：https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業 　妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業 　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業 　家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※） ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 　詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 事業グロースの基盤を支える経理リーダー職候補を募集します。 経理実務の遂行とリーダー職就任時にマネジメントをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ■日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理） ■決算業務（月次、四半期、年次） ■開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ■予算・実績管理 ■内部統制、監査法人対応 【所属部署】 コーポレート本部　管理部 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。 最小人数でバックオフィスの業務を運営しておりますが、様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、 主に経理面から組織運営に貢献してくださる方をお待ちしております。 【やりがい】 ・少人数のため、経理・財務業務の全体に携わることができる ・裁量が大きく、スピード感を持って進められる 【得られる経験とスキル】 ・上場企業での経理・財務経験 ・M&Aや事業買収にも関わることができる ・コーポレート全般的なマネジメント経験 【キャリアパス】 ・経理リーダー　→　管理部長 【導入システム】 ・マネーフォワード ・V-oneクラウド ・Wiz Labo ・slack　等

・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方 ・自ら積極的に課題を発見し、提案・改善を進めていける方 ・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、変化を楽しめる方 ・責任感を持って物事に取り組める方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。 ご入社日までに禁煙をお願いしております。 【入社エントリを公開中！】 オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。 ぜひのぞいていただけたら嬉しいです！ カラダノート公式note：https://note.com/karadanotecorp 採用サイト：https://corp.karadanote.jp/recruit

・上場会社での経理業務経験、又は監査法人での会計監査経験 ・開示書類作成又はチェックの経験（一部経験でも可）

・税務申告書の作成経験をお持ちの方

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