株式会社カラダノート
ヘルスケアマーケティングライフスタイルDX
従業員数
44
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-

「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンとし、主に妊娠育児期や中高年層のヘルスケア事業を手がけ事業を拡大。同社が運営する妊娠・育児支援アプリシリーズのうち陣痛間隔計測アプリ「陣痛きたかも」は、多くの人の出産をサポートする。法人企業向けには、ライフイベントデータを基点にマーケティング支援やDX推進支援も行う。少子高齢化に伴う社会課題の解決を目指している。

本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立
2008年12月
資本金
283,533千円(2020年11月26日現在)
コーポレートサイト
https://corp.karadanote.jp/

株式会社カラダノート
06_02.【業務委託】戦略マーケターの求人

顧客データを活用した戦略マーケター募集!

募集概要

【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供  生活インフラをサポートするサービス提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 当社は子育て世帯を中心とした膨大なファミリーデータを保有しており、顧客属性に基づいた最適なサービスや商品を提供するマーケティングビジネスを展開しています。 より強固なものにするため、マーケティング戦略設計や事業推進の壁打ち役として伴走していただける「コンサル型マーケター」を業務委託で募集します。 〈具体的な業務内容〉 ・マーケティング戦略の立案・実行(toC集客・toB送客の両面) ・顧客データを活用したターゲティング・セグメンテーションの設計 ・パフォーマンスを見据えたKPI設計・データ分析と改善方針立案 ・プロジェクトマネジメント(マーケティング施策の全体設計・進行管理) ・クライアント別に適したマッチング戦略・ターゲティングの設計 ・PL/事業構造に基づいたマーケティング施策の設計アドバイス ・実行チームへの戦略落とし込み、社内外ステークホルダーとの調整 ※実行部隊ではなく、戦略・視点提供の“外部ブレーン”として期待しています。 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。 現在は当社の飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めており、新たにメンバーを増やすべく募集を行います。 当社の成長加速を支える重要なポジションであるライフイベントマーケティング事業部で、ビジョン実現に向けて貢献いただける方をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・今回募集しているマーケティング責任者候補は、当社の柱であるDBマーケティング事業の収益化を担う重要なポジションです。 ・少数精鋭の中、広い裁量と責任を持って働くことができます。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・日本を代表する大手企業とのプロジェクトに携わることができ、事業を成功させた際には大きなビジネスインパクトを創出できます。 ・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができきます。 ・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られます。 【環境ツールなど】 ・slack ・Gsuite(GA、タグマネージャー含) ・office 365 ・Salesforce(Servicecloud、MarketingCloud) ・redash ・diagrams.net ・figma ・Trello その他各種ツール

必須スキル

・デジタルマーケティング業務経験3年以上 ・PLに基づく数値管理の経験 ・営業と連携し、売上を作った経験 ・以下いずれかの経験(※1つ以上)  a.新規事業立ち上げ/事業責任者/プロジェクトマネージャーとしての計画策定と進行管理経験  b.広告やコンテンツを作るだけでなく、「売る仕組み」そのものを変えた経験  c.「売れるマーケティング」ではなく、「売れるプロダクト」を作ることに関わった経験  d.事業会社・広告代理店・コンサル会社のうち、2つ以上での就業経験  e.アフィリエイトマーケティング(リード)における月間1億円以上の予算を扱った実績(広告主、ASP、メディアいずれでも可)

歓迎スキル

求める人物像

・目標達成に向けた案件発掘の手段や優先順位付け、業務プロセスを確立し実践できる方 ・社内外問わず、業務を進めるうえで関わる人と深い信頼関係を築くのが得意な方 ・目標や予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。 ご入社日までに禁煙をお願いしております。 【入社エントリを公開中!】 オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。 ぜひのぞいていただけたら嬉しいです! カラダノート公式note:https://note.com/karadanotecorp 採用サイト:https://corp.karadanote.jp/recruit

応募概要

給与

勤務地

東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 標準勤務時間は9:00~18:00(コアタイムは11:00-15:00) 年間120日(週休2日、年末年始5日) 育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施 ・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります) ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり

更新日時:

2025/03/31 03:03


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