株式会社KANGEN Holdingsの03_【KANGEN】PL・PM候補の求人
～総合DXソリューション企業への成長を支えるコンサルタント・PM・PLを募集いたします！〜
募集概要
＝＝mission＝＝ 世界中に”フェア”を届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、「世界中に”フェア”を届ける」ことをミッションとし、全てのエンジニアとクライアント企業が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 【当社が目指す姿：総合DXソリューショングループへ】 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるコンサルタント・PM・PLを募集いたします。 【当社について】 （1）単価連動型報酬制度で【大幅年収UP！】 ・リーダー：還元率【87％】+インセンティブ ・マネージャー：還元率【93％】+インセンティブ ・ディレクター：還元率【100％】+インセンティブ ＜年収UP実績＞ ・40代男性/年収580万円UP！ →コンサルタント経験を活かし大幅年収UP。 ・30代女性/年収126万円UP！ →Java開発リーダーからPMのキャリアへ挑戦。 ・30代男性/年収298万円UP！ →NWエンジニアからPMへ。 ・20代女性/年収218万円UP！ →大手SIerからの転職で、PMOへ挑戦。 （2）月間案件数【21,000件】以上！ 上場IT企業取締役/子会社社長出身のCEO、COOとタッグを組んで、新規クライアントの開拓や増員枠の獲得にも携わることが出来ます。 ＜業務詳細＞ ・顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計 ・全体の進捗管理、コスト管理等 ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング →チームビルディングのための予算アリ！ ・役員との定例会議に参加 会社の技術ブランディングと育成型の組織構築に向けた提案及び遂行 ・営業と協力して、新規案件や案件の増員枠の獲得 （3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生 ■年間休日131日以上 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ■スキルアップ補助・福利厚生 Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ ストックオプション付与アリ！
必須スキル
■PM、PL、TLの経験が1年以上 ■開発またはインフラ構築の実務経験をお持ちの方 ・第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOKです。 ・学歴／経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です。
歓迎スキル
■開発環境 開発：Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C/C++、COBOL、Python、Go、Dart、Swift、Kotlin 他 FW：Spring Boot、Struts、React.js、Vue.js、Node.js、Django、Laravel、ASP.NET 他 インフラ：AWS、Azure、Linux、Windows、ネットワーク（Cisco/Palo Alto）、VMware 他 パッケージ：SAP、Salesforce、ServiceNow 他
求める人物像
・年収アップを叶えたい ・チームビルディングをしたい ・ITコンサルに挑戦したい ・プライベートを大切にしながら働きたい ・ベンチャー企業の急成長フェーズに関わりたい
応募概要
- 給与
月給50万円～100万円+賞与+インセンティブ ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（5万6000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給します。 【還元率について】 下記よりご希望の給与制度を選択できます！ ・環境/安定を重視したい方：還元87%~100%+インセンティブ ・年収を重視したい方：粗利一律10万円！残りは全て還元 年収例 ・40代男性/年収580万円UP！→コンサルタント経験を活かし大幅年収UP。 ・30代女性/年収126万円UP！→Java開発リーダーからPMのキャリアへ挑戦。 ・30代男性/年収298万円UP！→NWエンジニアからPMへ。 ・20代女性/年収218万円UP！→大手SIerからの転職で、PMOへ挑戦。
- 勤務地
東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（名古屋市）／福岡県のオフィスorクライアント先 ★働く環境も自由度高く！フルリモートもOKです！ 9割以上の方が「フルリモート」または「リモート＆出社」の働き方をしています。 ※経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります！ ◎全拠点で積極採用中！ 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし！ ※採用面談はWeb完結です。（東京オフィスでの面談も可能です） ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区新宿4-3‐15 レイフラット新宿2F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
「勤務時間」 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 残業月平均7.3時間。無理なく働きたい方は「残業ほぼなし」の案件も選べます！ 「休日休暇」 ＜年間休日131日以上＞＜入社直後から有休付与！＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆プロジェクト完遂休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！ ★プライベートも充実！ 当社では働きやすさを重視しており、それぞれの楽しみ方でお休みを満喫しています！ 「マンガ・アニメ・ゲーム三昧」「家族だんらん」「資格や英語の勉強」「友人と飲みに行く」「ペットと過ごす」など、自分の時間を楽しんでいます。
- 試用期間
3ヶ月（※期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。）
- 福利厚生
◆昇給・賞与年2回 ◆時間外手当(超過分を支給) ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆待機時月給100%保証制度（稼働率は99.2%！） ◆年収下限保証制度 →オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！ ◆企業型確定拠出年金 →毎月最大5万5000円を自己拠出可能 ◆借上社宅制度 ◆Udemy無料受講 →最新技術、マネジメントなどを学べる！ ◆副業OK ◆独立/転職支援制度 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆外部研修補助 ◆友人紹介手当 ◆営業支援手当 ◆各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ◆食事チケット →月3780円の負担で7560円分のチケット支給 ◆ジム・トレーナー代補助 ◆健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等） ◆部活動補助 ◆オープンドア制度 →いつでも1on1を実施！ ◆改善提案制度 ◆交流会の開催 ◆メンタルヘルス相談窓口 ◆コンプライアンス窓口
更新日時:
2025/01/29 06:51
