従業員数62名・設立年数2年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区
株式会社カブ&ピースの
コンプライアンスマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
カブ&ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談など、幅広い業務を担っていただきます。 具体的業務は、以下の通りです。 ・IPOを見据えた内部管理体制の構築(関係部署を巻き込みながら体制整備をリード) ・新サービスのリスク整理と助言や、リスク低減措置の検討・推進 ・KYC体制の構築・改善の推進 ・不正対応の構築・改善の推進 ・取締役会の運営・改善 ・株主総会の運営・改善 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
求める人物像
QUALIFICATIONS
・リスクに対して固定概念にとらわれることなく柔軟な思考がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方 ※志望動機につきましては、応募フォームに添付いただく職務経歴書内にご記入をお願いいたします。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・事業会社または金融業で5年以上のコンプライアンス経験または不正対策経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・ビジネスレベルの英語力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
800万円~ ※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
勤務体系
・原則出社(リモートについては状況に応じて相談可) ・年間休日120日 完全週休二日制 土日、祝日休み ・フレックスホリデー 有
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、冬期休暇 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり ・毎月3500円のデータ通信手当て支給 ・書籍代、セミナー&研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/29 19:55
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アジャイルウェア
ITサービスとウェルビーング支援を手がける企業。「Feel Goodな明日をつくる」をミッションに掲げ、プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」や企業向けウェルビーイングサービス「KIWI GO」を開発・提供。アジャイル開発手法を用い、柔軟な働き方と健康経営を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Sustech
再生可能エネルギーと脱炭素化に特化した企業。独自のプラットフォーム「CARBONIX」や「ELIC」を通じ、企業の脱炭素化を支援。環境価値取引、再エネ電力供給、EV充電インフラ整備、O&Mサービスなど、多角的なアプローチで持続可能な社会の実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FiT
テクノロジーでフィットネス業界を再定義する企業。アプリを活用した次世代型ジム「LifeFit」を運営し、入会金・解約金なしのチケット制サービスを提供。デジタル技術で利便性を高め、運動を続けやすい環境を創出。フランチャイズ展開も視野に入れ、より多くの人々の豊かな人生を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Algoage
「次の当たり前を生み出す」をミッションに掲げる事業創造会社。 複数の事業を同時に立ち上げ、急成長させる「コンパウンド戦略」を実践しており、現在は「チャットブーストCV事業」「生成AI事業」「研修事業」を展開。 データと明確な思想をもとに事業を創り、最先端のAI技術を実用化している。DMM.comと資本業務提携を結び、潤沢な資金力とスタートアップの自由度を両立した経営環境を実現。 個人の裁量が大きく、同時に組織的な挑戦もできる最適なフェーズ。0→1の事業創造に関われるチャンス、高速で成長する環境、そして失敗を恐れず挑戦できる安定性を持ち合わせ、個人が成長できる環境がある。