株式会社ジモティー

地域密着型の情報掲示板サイトを運営する企業。無料で地元情報の発信・入手を可能にし、運用型広告配信プラットフォームも提供。自治体と連携したリユース啓発事業も展開。技術革新とユーザーファーストの姿勢で、人と人をつなぐサービス開発を継続的に推進している。

従業員数
158
設立年数
15年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
マーケティング
地方創生
本社所在地
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階
設立
2011年02月
資本金
308,657千円

株式会社ジモティー
003_インハウスSEO担当者(PdM候補)の求人

プロダクト開発部

募集概要

■仕事内容 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は既存15店舗(東京都・神奈川・愛知等)を展開しており、1年以内に数十店舗、将来的には全国300店舗体制を目指しています。 新しいリユース戦略を推進し、誰かの“不用品”を価値あるものに変えるために、オンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。私たちは「どれだけ多くの品を集め、必要な人へ渡せるか」という視点で、不要品の再利用を促進し、社会全体の資源活用を最適化する機能開発を進めています。 こうした新戦略のもと、プロダクト開発チームを拡充し、SEOを中心とした認知拡大・UX設計の戦略立案~実行を担っていただけるディレクター・PdM候補の方を募集しています。サービスを正しく認知してもらい、ユーザーが「手放す・見つける」までのハードルを徹底的に下げることで、多くの品が次の持ち主のもとで再活用される流れを作り、より豊かでサステナブルな未来を創りたい方をお待ちしています。 ■ミッション まずは SEOコンサルで培った知見を武器に、ジモティーの検索流入の課題設定・戦略立案・実行 をリード。 その成果を起点に、UI/UX・CRM・商材開発・プロモーションへと担当領域を拡大し、事業グロースの当事者として事業全体のKPIを伸ばす 役割へと拡張。 将来的にはプロダクトマーケティング/プロダクトマネジメントの責任者候補として、プロダクトビジョン策定〜組織マネジメント まで担っていただくことを期待します。 ■業務内容 ・スタートフェーズ Webの自然検索流入を精査し、改善インパクトの大きい課題を特定 テクニカル/コンテンツ双方のSEO施策を企画・実装 効果測定ダッシュボードを構築し、施策サイクルを高速化 ・ステップアップフェーズ UI/UX改善・新機能追加の要件定義と優先度付け メール/アプリPUSH等のCRM施策の設計・運用 店舗在庫連携・決済フロー最適化などO2O施策のPdM業務 ・将来的に期待する役割 プロダクトビジョン・ロードマップ設計とKPIマネジメント マーケティングチャネル横断の予算配分とROI最大化 大型アライアンス/新規事業の企画推進、チームマネジメント ■ポジションの魅力 ・提案→実装→事業成長 を一気通貫で経験できる当事者ポジション ・社長・VP直下で PdM未経験から意思決定プロセスを体得 ・月間1,000万MAU × 全国300店舗規模に拡大中の 圧倒的トラフィック&O2Oデータ ・循環型社会に寄与する 社会貢献性の高い事業 で成果が社会インパクトに直結 ・少数精鋭の上場企業だからこそ、実績次第で 早期に裁量・ポストが拡大 ・SEO/UIUX/CRM/ブランド/オフライン施策まで、総合マーケ力とPdMスキル を同時に習得

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのSEO KGI/KPIオーナー経験 ・代理店でのSEOコンサル経験

歓迎スキル

・事業会社でのSEO KGI/KPIオーナー経験 ・UI/UX改善・CRM・広告・SNSなどSEO以外の成長施策の企画・実行経験 ・PdMまたは機能開発ディレクション経験 ・SQL・BIツールを用いた定量分析スキル ・O2Oやリユース/C2Cプラットフォームでの業務経験

求める人物像

・圧倒的に成長するや大きな挑戦をすることに対して強いモチベーションがある方 ・難しい課題に対しても途中で諦めず最後まで実行して結果が出せる方 ・顧客の本質的な課題に向き合って考え抜くことが好きな方 ・課題や目標に対して周りを巻き込みながら推進していける実行力のある方 ・成長機会を自ら掴み、未知領域にも学習意欲高く挑戦できる方

応募概要

給与

400万円〜800万円 月給 334,000円~668,000円 (1)基本給 247,000円~494,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円[基本給247,000円の場合]~174,000円[基本給494,000円の場合]を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※スキル / 経験により考慮いたします。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

【本社】 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 【アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩1分 【勤務体制】 ・ハイブリッド勤務(週1~3日程度の出社) ・独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務が可能です)

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】9:30~18:30 【休日/休暇】完全週休2日制(土日祝)慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日) 1、従事すべき業務の変更の範囲  当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲  現在想定される範囲はありません。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準)  当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

▼福利厚生 【保険】社会保険完備(IT健保) 【通勤交通費有無】全額支給 【喫煙/禁煙】禁煙 ▼選考フローについて 書類選考→1次・2次・3次→内定→オファー面談 ※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。  そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。 ※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。

更新日時:

2025/06/12 02:52


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