株式会社 事業人の輩出事業責任者候補の求人
募集概要
- 事業人のメイン事業の一つである「組織づくりをリードする人材を増やす＝輩出事業」の事業計画の構築から実行までを担当いただきます - 輩出事業とは、企業経営においてより重要度が上がっていく「人」「組織」テーマの旗振り役を、世の中に生み出す仕掛け・仕組みを作る取り組みになります - 新規事業になるため、コンセプトの構築から関わっていただけます
必須スキル
- 人・組織への深い興味やその領域についての成功失敗問わず、原動力となる原体験をもっていること - 下記のいずれかの経験を持っていること - 新規事業(事業責任者経験だと尚良し)の立ち上げ経験 - 人材紹介会社において、責任者として事業を推進した経験 - 人事コンサルティング会社において、責任者として事業を推進した経験 - 規模は問わず「人事責任者」として人事チームを率いた経験
歓迎スキル
- 自分自身が、転職活動や職種転換において悩んだり壁にぶつかった経験がある - 変革の中心人物として、事業変革や組織変革のプロセスに関わった経験がある - 複雑多様なプロジェクトを数多くマネジメントしてきた
求める人物像
- 経営理念を理解・共感し、価値観である「五意と三合」を理解・率先垂範できる方 - 自分の周辺や日本社会の未来をより良くしたい方、そのために行動できる方 - 利他的な視点だけでなく、利己的な想い、自らの成長や変化も大事にできる方 - 主体的に動くことが好きで、自分から周囲に提言や仕掛けていくことが好きな方
応募概要
- 給与
年俸900万円〜1500万円
- 勤務地
原則自由 フルリモート可、東京・京都オフィス利用可
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フルフレックス（コアタイムなし）
- 試用期間
入社後3ヶ月〜
- 福利厚生
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
更新日時:
2025/07/14 11:17