株式会社JDSCの【CP】HR・人事責任者候補【正社員】の求人
事業の成長を考えながら、人事組織をリードしてくれるCHRO候補募集！
募集概要
JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、コーポレート部門長と共働して組織人事領域をリードするポジションです。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事責任者やCHROなどを目指すことができます。 ▼業務内容 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・カルチャー設計・浸透 ・経営戦略と連動した採用戦略の立案と実行 ・採用広報、採用ブランディング戦略の立案と実行 ・組織人事・採用・労務総務ユニットメンバーのマネジメント ・その他、コーポレート業務の管理
必須スキル
下記いずれかのご経験 ・上場会社の人事組織マネージメントや人事施策立案の経験 ・人事コンサルティング経験
歓迎スキル
・採用業務の経験 ・組織開発業務の経験 ・論理的思考力とコミュニケーション能力の高さ ・スタートアップの速度の速さに順応できる方
求める人物像
・成長意欲が高く、新しい情報を常に学べる方 ・難しい局面でも前向きに仕事に取り組める方 ・人事に関わる機微情報を倫理観を持って扱える方
応募概要
- 給与
800万円～1,200万円
- 勤務地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
*フレックスタイム制 実働8時間/1日 コアタイム10:30～16:30 *土日祝日・年末年始（12月30日～1月3日）休み *年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら＋2日）・慶弔休暇
- 試用期間
あり（3-6か月）
- 福利厚生
(1)労働環境の自由度 - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している (2)待遇・福利厚生 ‐ 学術支援制度（https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d） - スポーツジム補助(上限5000円/月) - 部活支援制度 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 ‐ Kaggle報奨金制度 ‐ 社内LLMの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給
更新日時:
2025/04/24 10:04
