従業員数33名・設立年数3年・評価額未公開・累計調達額未公開・大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx46
株式会社ジェイキャスエアウェイズの
運航管理者の求人
【リージョナルエアライン】緻密な計画と的確な判断で、空の旅を支える。ジェイキャスエアウェイズが、運航管理のスペシャリストを募集!!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【メッセージ】 私たち「JCAS Airways(ジェイキャス エアウェイズ)」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています!! 私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください! 【業務内容/採用予定人数】 ・運航管理業務全般 ・支店開設業務および その他付随する業務 ※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。 ・採用予定人数:若干名 ・入社後の業務変更範囲:なし 【応募方法】 右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。 インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。 【提出書類】 ①履歴書(写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記) ②職務経歴書 ③ライセンスの写し ④語学力を証明する書類のコピー(お持ちの方のみ) 【お問合せ先】 https://www.jcas.co.jp/contact/ 【送付先】 〒108-0014 東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F 株式会社ジェイキャスエアウェイズ 採用担当 ※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。 ※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。 【代表取締役のnote・公式noteをぜひご覧ください!】 JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。 ・梅本のnote: 『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』 https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4 ・白根のnote: 『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』 https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39 さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する【公式note】も公開中です。ぜひあわせてご一読ください。 ・JCAS公式note: https://note.com/jcas_airways 私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております!
求める人物像
QUALIFICATIONS
・自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方。 ・チームと共に成長できる協調性のある方。 ・変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方。 ・地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
JCAB運航管理者国家資格保有者
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
英語能力:業務に支障のないレベル
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
当社規定による (ご経験、スキルを考慮して決定いたします) ※諸手当あり(通勤費等)
勤務地
就航先空港、あるいは会社の指定する場所。 ※就航準備期間は、基本的にはリモートの勤務スタイルです。 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
就航後:変形労働制 就航前:フレックスタイム制(コアタイムあり)
試用期間
入社後3ヶ月
福利厚生
■社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金) ■育児・介護休業制度 ■引っ越し費用補助(業務命令による引っ越しに限る) ■住宅補助費(初期費用補助 対象エリアあり) ■単身赴任手当 ■帰省旅費(単身赴任者用) ■深夜タクシー代補助(上限あり) 休日/休暇 ■年間120日程度 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx46
設立
2023-06
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.jcas.co.jp/
求人の最終更新日時: 2025/11/12 11:48
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