従業員数9名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・
伊良コーラ株式会社の
製造責任者候補の求人
【製造責任者候補】『コカ・ペプシ・イヨシ』を目指す日本発クラフトコーラ専門ブランド
求人概要
JOB DESCRIPTION
自社ファクトリーの運営を統括する製造責任者候補を募集します。 本ポジションでは、原料や資材の手配から製造管理、スタッフマネジメントまで幅広い業務を担当していただきます。 将来的には製品開発に携わっていただくことも可能です。 ・原料、資材手配 ・製造管理 ・スタッフのマネジメント、教育 ・製品開発 ・現場業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
・飲料の新しい世界基準をつくる挑戦を一緒にしたい方 ★MISSIONとVISIONへの共感とプロダクト愛(ブランド愛)を最重視しています ※ミッションとビジョンについてはこちらをご覧ください。 https://deeply-budget-f13.notion.site/10baa17a0e5e4656aba45339d4d2d9b1
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・メンバーマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・製造管理における実務経験(食品業界での経験が望ましい)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収500万円〜700万円 ※45時間分の見込み残業代を含みます。 ※45時間を超過した場合は別途支給いたします。
勤務地
本部 〒171-0021 東京都豊島区西池袋4丁目22−6
雇用形態
正社員
勤務体系
▼勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) ▼休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・産前産後休業 ・育児介護休業法に関する休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・公民権行使休暇 ・弔事休暇
試用期間
あり(6ヶ月)※試用期間中の条件変更なし
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費支給 ▼選考フロー 書類選考 ↓ カジュアル面談(1~2回/オンライン) ↓ 面接(複数回) ↓ 内定 ※最終面接と同日、もしくは前後に店舗でのオペレーション体験を実施する場合がございます。 ※定期的に対面での採用イベント、ランチ会などを開催しておりますのでご都合が合えばぜひご参加ください。 ※選考過程でリファレンスチェックを実施させていただくことがございます。あらかじめご了承のほど宜しくお願いいたします。 ※そのほか、求人に関する不明点は recruit@iyoshicola.com までお問い合わせください。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/24 11:28
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユナイト・ホールディングス株式会社
デジタルソリューションを基軸とする日本発のITホールディングス企業で、デジタルマーケティング領域で事業を展開するUPPGO株式会社とZOOST株式会社の100%持株会社。グループ会社の経営計画・管理を通じて、リスティング広告運用やWebサイト制作などのサービスを提供。中小企業のWebマーケティング課題解決を支援し、社会と顧客の課題解決に貢献することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
串カツ文化を全国に広める外食チェーン企業。「Good time and New value」の理念のもと、串カツ店を中心に、鳥料理、焼肉、カツサンド専門店など多様な業態を展開。直営とフランチャイズで300店舗以上を達成し、V-Manageシステムを活用した効率的な店舗運営と人材育成に注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
女性向けキャリアスクール「LadyCarry」を運営し、キャリア自律支援を行う企業。コミュニティとテクノロジーを活用し、一人一人が「主人公」として生きられる社会の実現を目指す。キャリアコーチングや転職サポートを通じて、個人の成長と社会課題解決に取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ものレボ株式会社
少量多品種・短納期生産を行う中小製造業向けのクラウド型工程管理システムを開発・提供する企業。「ものレボ」というSaaSを通じて、工場のデジタル化からサプライチェーン構築まで段階的に支援し、トヨタ生産方式の考え方を基にAI活用も進める。製造業の生産性向上と新たな生産モデルへの移行を実現する。