株式会社IVRyの

P02.プロダクトデザイナー（マネージャー候補）の求人

募集概要

■ 会社概要 ------------------------------------ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼ 【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼ 音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景 ------------------------------------ IVRyは、導入企業数の増加とともに、さまざまな業界で利用されるプロダクトへと成長してきました。これに伴い、お客様のニーズも多様化し、業界ごとに異なる課題や要望に対応するため、ホリゾンタルプロダクトとして幅広いニーズを満たす必要があります。 その中で、デザインは顧客の課題解決やビジネスの成長を加速させる重要な要素であると私たちは考えています。プロダクトにおけるユーザー体験だけでなく、マーケティング施策やブランド体験まで、あらゆる顧客接点において一貫性のあるデザインを提供することが求められています。 本ポジションでは、IVRyのAIプロダクトの進化をデザインの力で牽引し、組織の成長を支えるマネージャーを募集しています。 プロダクトデザインだけでなく、デザイン組織の立ち上げ・拡大にも主体的に関わり、採用や広報活動を通じて組織の成長を推進していただける方をお待ちしております。 デザインの力で、プロダクトと組織の未来をつくることに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 業務内容 ------------------------------------ VRyのプロダクトデザイン領域のマネージャーとして、WEB・iOS/AndroidアプリのUX及びUIデザインを中心に、デザイン組織の立ち上げ・拡大、デザインシステムの構築・運用、ユーザー体験の最適化を推進していただきます。PdMやエンジニアと連携しながら、デザインの力でユーザー課題の解決とプロダクトの成長をリードするとともに、デザイン組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ▼ 具体的な業務 - デザイナーが最大限力を発揮できる環境を構築し、会議設計やレビュー体制、OKRの運用を含むデザインOpsを推進 - 各デザイナーの成長支援や目標設定・評価を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上をリード - デザインレビューの仕組みを整え、定期的なフィードバックを実施し品質向上を支援 - 採用や広報活動を通じやデザイン組織の立ち上げ・拡大を担い、戦略策定や育成方針の設計 上記の業務に加え、必要に応じてデザイナーとしての実務も担当していただきます。 - プロダクト（WEB・iOS/Androidアプリ）のUX・UIデザイン - ユーザー課題の抽出と体験設計への落とし込み - PdMやエンジニアとの連携・推進 - ユーザビリティの継続的な改善 - デザインシステムおよびガイドラインの構築・運用 ■ 現在の課題 & 期待していること ------------------------------------ IVRyでは新しい事業の柱がどんどん立ち上がっていく中で、事業の進化にデザイナーの数が追いついていません。立ち上がる新しいプロジェクトをデザイナーが兼務する形になり、ユーザー体験の追求が十分にできないこともあります。 また、デザイン資産の管理やユーザー理解の仕組みも整備を始めたばかりであり、一貫性のあるUXを提供するための体制をよりスピーディに強化する必要があります。 プロダクトデザイン領域のマネージャーとして、デザイン組織を構築し、上記の課題を解決することを期待しています。 ■ 環境・利用ツール ------------------------------------ - Figma - Slack - notion - GitHub 新たな施策やツールの導入など、企業価値向上に寄与する取り組みを柔軟に提案・実施可能です。 ■ 働く面白さ/成長環境 ------------------------------------ IVRyでは、多種多様な業界に向けたホリゾンタルプロダクトをデザインするスキルや、顧客との初期接点からプロダクト活用フェーズまで包括的なデザインをマネジメントするスキルを磨くことができます。さらに、以下のような貴重な経験を得ることが可能です。 ▼ 急拡大する組織でのデザイン組織の立ち上げからマネジメント経験 - デザインチームの組織作りに関わり、立ち上げフェーズからチームの基盤を築く経験ができる - デザインの力でビジネス成長を牽引することが求められる環境で、マネジメント経験を積むことができる ▼ 音声×AI領域のデザインは、UI・UXの設計がまだ発展途上であり、他では得られない挑戦ができる - AIの社会実装に関わるプロセスの経験 - AIを中心としたマルチプロダクト展開におけるデザイン経験 　- グローバル展開を見据えたデザイン経験 ■ キャリアパス ------------------------------------ 本ポジションでは、個々の志向や強みに応じて、さまざまなキャリアの選択肢があります。 - デザイン組織の統括や経営視点でのデザイン戦略策定を担い、ビジネス成長を牽引する役割 - よりプロダクトの戦略部分から携わり、UXビジョンを定義しその実現までリードする役割 - デザインだけでなく、プロダクト戦略や要件定義にも関与し、プロダクトマネージャーとしてのキャリアにチャレンジすることも可能 ■ 一緒に働くメンバー / チームの特徴 ------------------------------------ - IVRyには、豊富なキャリアを積んだ実力者たちが次々と参画していますが、フラットで人間味あふれるメンバーばかりです。その中でもデザイナー陣は、前職でCXOやリードとして活躍してい他メンバーが4人体制で集結し、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを牽引しています。常に試行錯誤を繰り返しながら、デザイナーの在り方やチームビジョン、デザイン組織としてのロードマップを議論し、高い当事者意識を持って進んでいるのが特徴です。 - 現在、IVRyのデザインチームはまさに立ち上げ期。デザインCircleのビジョンや文化、全社的なデザインのアプローチなど、築き上げるべき事柄はたくさんあります。社員や業務委託を問わず、全員がフラットな関係で意見を出し合い、組織やプロダクトの方向性を一緒に模索しながら作り上げている、そんなチャレンジングかつオープンな環境がIVRyのデザインチームの魅力です。 ■ 参考情報 ------------------------------------ 【IVRy入社エントリ⁨】二度目のデザイン組織立ち上げフェーズへの挑戦 ：https://note.com/h0sa/n/nf6e7931b16d4?magazine_key=m42b166cdf0c8 【入社エントリ】制作会社一筋40代デザイナーが、IVRy入社を決めた理由 ：https://note.com/ishikakko/n/ne53a154f8b39?magazine_key=m42b166cdf0c8 【IVRy入社エントリ】可能性を広げる対話体験を - 対話型音声AIで挑むインクルーシブな未来 ：https://note.com/michikanda/n/nb4d94fc48153?magazine_key=m42b166cdf0c8 【入社エントリ】 IVRyのデザイナーは楽しい ：https://note.com/torimizuno/n/n24fcd3046a04?magazine_key=m42b166cdf0c8 共創の力がIVRyを動かす: PdMとデザイナーの挑戦 ：https://open.spotify.com/episode/2pnyJtofuxxEKIfFxVhiot IVRyのデザインチームが手がけるプロジェクトや、デザインへのこだわりを発信するマガジン ：https://note.com/ivry/m/md7d75a0f6097 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 選考プロセス 1. 書類選考 2. 選考面談（2～3回程度実施） 3. オファー面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ▼ 出社頻度 - 出社とリモートの頻度はデザインメンバーの裁量に任せています。