株式会社いつもの08-2.ISマネージャーの求人
【インサイドセールス組織立ち上げ/インサイドセールス責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
募集概要
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 これまで主にフィールドセールスを中心に営業活動を行ってきましたが、より効率的かつ戦略的な営業活動の強化が求められてきました。そこで、新たにインサイドセールス部門を立ち上げ、営業プロセスの最適化・リード育成の強化を図ることを決定しました。本ポジションでは、ゼロからの組織立ち上げをリードし、戦略の策定・チーム構築・運用改善までを担っていただきます。 ◆業務内容 新規のインサイドセールス部門の立ち上げ責任者として、戦略策定から組織構築、オペレーションの仕組み化、成果最大化のための仕組みづくりをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・インサイドセールスチームの立ち上げ・運営 ・営業戦略・KPIの設計および実行 ・インサイドセールスに最適な営業プロセスの構築・改善 ・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）施策の企画・実行 ・SFA/MAツール・CRM（Salesforce、HubSpot等）を活用したデータドリブンな営業管理 ・フィールドセールスとの連携・商談機会の最大化 ・チームメンバーの採用・育成・評価
必須スキル
・インサイドセールスまたは法人営業の経験5年以上 ・営業プロセスの設計・最適化経験 ・CRM/SFAツール（Salesforce, HubSpot等）の活用経験 ・数値分析・KPI管理が得意な方
歓迎スキル
・営業チームのマネジメント経験 ・インサイドセールス部門の立ち上げ経験 ・セールスイネーブルメント（営業支援）経験
求める人物像
・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方 ・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・真摯に物事と向き合える方 ・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方
応募概要
- 給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収：500万円～700万円 月給：370,000円～505,000円 基本給：295,400円～403,200円 固定残業代：74,600円～101,800円を含む（35時間/月） ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
東京本社
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
更新日時:
2025/02/18 09:00
