株式会社いつもの13-1.情シス/情シスリーダー候補の求人
【デジタル戦略推進/情シスリーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
募集概要
◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 当社のITインフラの安定運用と改善を推進する情報システム部門のリーダーを募集しています。 業務システムやインフラの設計・運用、チームのマネジメントなど、幅広い役割を担っていただきます。 ◆業務内容 IT戦略の企画・推進： L会社全体のIT戦略を立案し、ビジネスニーズに対応したITシステムの導入や改善の実行 Lクラウドやオンプレミスのインフラに関する戦略的な選定・構築のリード システム運用と管理： L社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア）の維持管理を担当し、安定的な運用を確保 Lセキュリティ対策やシステムのパフォーマンス最適化を推進 ITサポート業務のマネジメント： L社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応をサポートチームと共に行い、迅速な 問題解決を促進 LヘルプデスクやITサポートの業務プロセスの改善、効率化を推進 Lベンダーとの連携： 外部ベンダーとの調整やマネジメントの実行 セキュリティ対策： L情報セキュリティポリシーの策定および運用管理 Lデータ漏洩やサイバー攻撃から社内の情報資産を保護するための施策を実施
必須スキル
・社内業務改善・システム導入・社内データ統合プロジェクト等のデジタル関連業務経験 ・ネットワークやサーバー、クラウドシステムの管理・運用経験 ・ベンダーコントロール・コミュニケーション、社内部門との調整業務のご経験
歓迎スキル
・情報システム部門での5年以上の実務経験 ・全社データ連携基盤の設計/構築経験 ・クラウドを用いたシステム設計/構築経験 ・5名以上の開発組織のマネジメント経験
求める人物像
・同社のIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではなく戦略的な部門となるがゆえに、現場を先回りで問題解決しようとする意欲のある方 ・チームのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方 ・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方 ・技術的な知識を活かしつつ、ビジネス視点での提案ができる方 【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■いつもをもっと知るためのブログ "イツモア" https://itsumo365.co.jp/hr/ ■動画で知るいつも "イツモアチャンネル" https://www.youtube.com/channel/UCpSCNX5qNOXLIRCBGhIKzsg
応募概要
- 給与
■想定年収 500万円~700万円 月給制 月給 370,000円～505,000円 基本給：295,400円～403,200円 固定残業代：74,600円～101,800円を含む（35時間/月） ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 雇用形態
- 勤務体系
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性も6名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
- 試用期間
あり（6か月）
- 福利厚生
■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
更新日時:
2025/02/17 09:01
