従業員数未公開・設立年数26年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社イノベーションの
27新卒_オンライン説明会(ビジネス職) 1月の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### ◤会社概要◢ イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 「働く」を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し事業を展開しております。 現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやM&Aコンサルティング、VCファンド事業を手掛けており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です! ### ◤Group Mission◢ _「働く」を変える_ _~ビジネスにInnovationを起こし、働く喜びと感動で満ちた社会へ~_ イノベーションは、一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事にしています。 つまり一人一人が主体者となって挑戦できて、主人公になれる。 そんな会社であり続けたいと思っています。 今居るメンバーにも、これからジョインしていただくメンバーにも、求めたいことはただ一つ。 世の中に新しい価値を提供し「働く」を変えていくんだという起業家精神を持って挑戦し続けること イノベーショングループのアセットを最大限活用し挑戦していきたい方、ご応募お待ちしております。 ### ◤社員インタビュー記事◢ イノベーションの採用や社風、制度等、そして社員のインタビュー記事を掲載しています! <https://www.wantedly.com/companies/innovation-co/stories> > ┏◆ > ┃ 概要 > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ビジネスの最前線で、市場価値の高い人材へ/ 2000年に設立し、グロース市場への上場を果たした株式会社イノベーション。 年間2,000万人が利用する『ITトレンド』など、業界トップシェアのメディア・SaaS事業を展開しています。 今回は、当社の「ビジネス職(事業企画・セールス・マーケ)」を募集する新卒採用説明会(オンライン)を開催します。 説明会へ参加され、本選考をご希望の方は<書類選考免除>とさせていただきます。 _◇開催詳細_ ・日時:1月22日(木) 11:00~11:45 ・形式:オンライン(Zoomを使用) ・所要時間:約45分 ・服装:自由(私服OK) _◇当日のプログラム_ 1\. 会社説明 イノベーションについて ミッションである『「働く」を変える』とは? 主力事業(ITトレンド、bizplay等)の強みと、今後の新規事業戦略についてお伝えします。 1. 仕事紹介 ビジネス職のリアル、配属予定の3つのポジションについて、具体的なミッションややりがいを紹介します。 事業企画:事業戦略の策定、競合分析、新規事業立ち上げ セールス:クライアントへの課題解決提案、サービス改善 マーケター:戦略立案、広告運用、データ分析 2. 働く環境・制度 「成果を直ぐに報酬に反映する」評価制度や、独自の福利厚生について。 (例:在宅勤務手当、半年ごとの昇格チャンスなど) 3. 今後の選考フローのご案内 説明会参加者限定の選考フローをご案内します。 4. 質疑応答 NGなしで何でもお答えします!社風や働き方など、気になることは何でも聞いてください。 > ┏◆ > ┃ 具体的な仕事内容 > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ _\-事業企画ポジション-_ ・中長期的な事業戦略の策定と推進 ・市場動向や競合他社の調査・分析 ・事業方針の提案、経営陣との調整、部門横断プロジェクトの推進 ・新規事業における営業活動 ◎事業企画の魅力 ・イノベーションの強みである既存事業の成長を支えると同時に、グループの次世代を担う新規事業にも挑戦できるポジションです。大規模な事業基盤のもとで、新しいビジネスを生み出す経験を積める希少な環境です。 ・新規事業立ち上げにおけるスピード感や柔軟な意思決定プロセスを体感できます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を尊重する社風の中で、自らの意思でキャリアを切り開ける環境です。 _\-セールスポジション-_ ・新規クライアントへのアプローチ(電話・メール) ・オンラインを中心とした商談実施 ・契約書関連の手続き・導入支援 ・サービス改善・企画提案 ◎セールスの魅力 ・提案内容やアプローチ方法を考える裁量があります。案件の大小に関わらず、若手社員もいち担当者として責任を持ち、自らの意思決定で動ける環境があります。 ・また、企業の代表や役員レベルの方と商談の機会が多く、クライアントのサービスやビジネスモデルの理解はもちろん、業界・ビジネス全般の知見を高めることができます。 _\-マーケポジション-_ ・マーケティング戦略の立案・実行 ・コンテンツ企画・運営/広告運用 ・データ分析と改善提案 ・メディアコンテンツの企画・編集 _◎マーケの魅力_ ・担当するサービスは業界内で認知度・利用率No1の実績や業界内最大級の集客力を誇るため、自身の行ったマーケティング施策の成果がダイレクトに見える規模感があります。 ・また、若手のうちから裁量があることも魅力です。大規模な予算の広告運用を担当する機会や、マーケティング戦略の立案など上流の経験を積む機会があります。 > ┏◆ > ┃ Innovationのサービスについて > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ _□[ITトレンド](https://it-trend.jp/)_ ・掲載製品数1,700以上と幅広いIT企業様にご利用いただいており、全成果報酬で費用対効果及び質の高いリード獲得が可能です。 ・動画を活用したリード獲得、比較イベントの開催など、クライアントの要望や課題に柔軟に対応できるサービスを取り揃えています。 _□[ITトレンドEXPO](https://expo.it-trend.jp/)_ ・業界の動向やビジネスパーソンとしての考え方を学べたり、自社の課題を解決するIT製品・サービスと出会えるオンライン展示会です。 ・毎回ビジネス界の著名人をお招きし、他では聞けない出展企業様とのオリジナルコンテンツを発信しています。 _□[bizplay](https://biz-play.com/)_ ・「いまの仕事を、もっと面白く。」をコンセプトにしたビジネス動画プラットフォームです。 ・仕事の課題解決やスキルアップにつながる動画を無料で提供し、手軽に学べる環境を実現。多忙なビジネスパーソンに新しい視点と学びをお届けします。 > ┏◆ > ┃ Innovationでのキャリア事例 > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Iさん(新卒入社) 1年目:大学卒業後、イノベーションに新卒入社し営業配属 3年目:社内でマーケターへジョブチェンジし爆速で成果を出しVP賞受賞 4年目:MVP賞受賞 5年目:マネージャー昇格、年間MVP賞受賞 5年目:マーケティング部門責任者 8年目:新サービス立ち上げ責任者 ■Tさん(新卒入社) 1年目:大学卒業後、イノベーションに新卒入社し新チームへ抜擢配属 1年目:新サービスのメイン担当として市場調査~企画立案まで一気通貫で推進 早期でのリーダーへの抜擢や、社内でのキャリアチェンジなど様々! 多様なキャリアパスを自身の力で実現することも可能です。 > ┏◆ > ┃ 選考フロー(本選考) > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1次選考~3次選考、適性検査 ※上記フローは変更になる可能性があります。 ※最終面接以外は全てオンラインでの実施です。 > ┏◆ > ┃ 募集概要 > > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <下記の条件を満たす方> ・2027年3月までに卒業予定の方、且つ2027年4月に入社が可能な方 ・課題を深く考察し、圧倒的な行動量で挑戦を重ねてきた方 <求める人物像> ・『「働く」を変える』当社の経営理念に共感できる方 ・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦できる方 ・当事者意識を持って、行動できる方 ・失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方 ・他者の意見に対しても素直に耳を傾け、謙虚で誠実な態度で取り組むことができる方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 400.8万円 〜 480万円 半期年俸制:4,008,000円~4,800,000円 ※個々の能力に基づき当社独自の基準で最終決定 ‐月給:334,000円~400,000円 ‐内固定残業代(25時間):55,556円~65,360円 <昇給・昇格> 年2回(5月、11月) ※評価に伴う <その他> 在宅勤務手当(月5,000円と一時金30,000円)、交通費支給(上限有)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準就業時間9:00~18:00 ■年間休日:125日(土日、祝日) ・有給休暇(入社日に10日間付与) ・夏季休暇(7月~9月で3日間自由に取得) ・年末年始(12月29日~1月3日) ・その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など
福利厚生
■福利厚生 従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰制度、 慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助(35歳以上)、育児・介護短時間勤務制度 など ■研修制度 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・教育(外部)研修支援制度 など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 01:08
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