株式会社イノベーションの

26新卒_データサイエンティストの求人

募集概要

### ◤会社概要◢ イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 「働く」を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し事業を展開しております。 現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業を手掛けており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です！ ### ◤Group Mission◢ _「働く」を変える_ _～ビジネスにInnovationを起こし、働く喜びと感動で満ちた社会へ～_ イノベーションは、一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事にしています。 つまり一人一人が主体者となって挑戦できて、主人公になれる。 そんな会社であり続けたいと思っています。 今居るメンバーにも、これからジョインしていただくメンバーにも、求めたいことはただ一つ。 世の中に新しい価値を提供し「働く」を変えていくんだという起業家精神を持って挑戦し続けること イノベーショングループのアセットを最大限活用し挑戦していきたい方、ご応募お待ちしております。 ### ◤社員インタビュー記事◢ イノベーションの採用や社風、制度等、そして社員のインタビュー記事を掲載しています！ <https://www.wantedly.com/companies/innovation-co/stories> > ■仕事概要 データ活用は企業の競争力を左右する重要な要素です。 イノベーションでは運営している業界最大級のトラフィックデータを持つビジネス向けWebメディアのデータ活用プロジェクトを進めており、当該ポジションではより効果的なデータ分析や各部門と協力してデータドリブンな意思決定が求められます。 データサイエンティストとして、社内外の様々なデータを活用し、ビジネス価値を創出する業務をお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・自社で運営しているサービスのデータ分析 ・機械学習・統計モデルの構築、データモデリング ・データに基づく予測や意思決定のためのレポート作成 ・社内各部門とのコミュニケーションを通じてのビジネス課題の抽出・解決 ・新たなデータ分析手法の提案・導入 ・分析結果に基づく改善提案 ■魅力 ①最先端技術の活用 ‐新しいGCPのデータソリューションやデータ連携技術を採用しています ②幅広い業務範囲 ‐データ基盤の設計フェーズですのでアーキテクトとの議論からBIや経営意思決定に関わるダッシュボードの開発、施策の実行まで幅広い業務範囲に関わることができます ③データ規模や裁量の大きさ ‐B2B業界最大級のトラフィックデータを活用できるプロジェクトに携わることができます ④開発チーム ‐CTOの経験があり、大規模なアプリケーション開発、データ基盤のアーキテクト、データサイエンティスト、MLOps、機械学習エンジニアなど幅広い経験を有する者が設計・開発を主導しております > ┏◆ > ┃ Innovation開発組織について > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ _＼＼組織の特徴は？／／_ ・理念を軸に、個ではなくチームで進めていくことを大事にしています ・バーチャルオフィスツールを導入し、コミュニケーションが活発に行われています ・投資フェーズのため子会社/事業が増加しており、様々なポジションへの挑戦が可能な状態です ・フレックスタイム制度やリモート勤務制度により業務等の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です _＼＼組織の魅力って？／／_ ・挑戦環境：早い段階から難易度の高い開発に挑戦できる ・技術力の向上：新しい技術を積極的に取り入れ開発に取り組める ・フラットな組織：個人の意見を尊重し、なりたい姿やスタイルで働くことが出来る ・やりがい：プロジェクトの最前線で技術的な課題に挑み、解決策を見出す過程が楽しい ※社内アンケート結果に基づいた内容となります _＼＼成長支援制度はある？／／_ ・社内勉強会を開催 ・社外CTOをアサイン ・学習補助制度(資格取得、書籍購入、Udemyライセンス、クラウドインフラの学習環境) ‐資格の受験料を会社が補助 ‐書籍購入金額を会社が補助 ‐Udemyのライセンス付与 ‐AWSなど、クラウドインフラの学習環境を用意 > ┏◆ > ┃ Innovationでのキャリア事例 > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Nさん(新卒入社) 入社前：インターン生として参画 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属 3年目：メディア開発と併せてSaaS開発も兼任 5年目：マネージャーへ昇格 ■Yさん(新卒入社) 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属、新人賞獲得 2年目：グループの成長を担う新プロジェクト(データ基盤構築)メンバーへ抜擢 > ■選考フロー ・説明会、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査、コーディングテスト ※上記フローは変更になる可能性があります。 > ■募集要項 _＜下記の条件を満たす方＞_ * 2026年3月までに卒業予定の方、且つ2026年4月に入社が可能な方 * 基本的なプログラミングスキル（Python、SQLなど） _＜求める人物像＞_ * 「働くを変える」に共感できる方 * チームで協力してプロジェクトに取り組むことが好きな方 * 当事者意識を持って、行動できる方 * 失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方 * 新しい技術に対して興味を持ち、継続的に学習できる方

応募概要

給与

年収 4,008,000円 〜 半期年俸制：4,008,000円～(最低金額) ※個々の能力に基づき当社独自の基準で最終決定 　‐月給：334,000円～ 　　‐内固定残業代(25時間)：55,556円～ ＜昇給・昇格＞ 年2回（6月、12月） ※評価に伴う ＜その他＞　 在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有）

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ※標準就業時間9:00~18:00 ※在宅勤務制度あり 年間休日：125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　など

試用期間

福利厚生

■手当 在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有） ■福利厚生 従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、 慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など ■研修制度 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・教育（外部）研修支援制度 など