株式会社イノベーションの

26新卒_事業企画の求人

募集概要

### ◤会社概要◢ イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 「働く」を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し事業を展開しております。 現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業を手掛けており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です！ ### ◤Group Mission◢ _「働く」を変える_ _～ビジネスにInnovationを起こし、働く喜びと感動で満ちた社会へ～_ イノベーションは、一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事にしています。 つまり一人一人が主体者となって挑戦できて、主人公になれる。 そんな会社であり続けたいと思っています。 今居るメンバーにも、これからジョインしていただくメンバーにも、求めたいことはただ一つ。 世の中に新しい価値を提供し「働く」を変えていくんだという起業家精神を持って挑戦し続けること イノベーショングループのアセットを最大限活用し挑戦していきたい方、ご応募お待ちしております。 ### ◤社員インタビュー記事◢ イノベーションの採用や社風、制度等、そして社員のインタビュー記事を掲載しています！ <https://www.wantedly.com/companies/innovation-co/stories> > ■仕事概要 イノベーションは既存事業の成長に加え、これまでの活動から蓄積してきた膨大な「データ資産」を活用し、グループの次世代を担う新規事業を立ち上げることにも注力をしています。 そこで、本ポジションでは既存／新規事業のグロースをミッションに、早期に事業企画のノウハウを身に着けていただき、当社の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容 ・中長期的な事業戦略の策定と推進 ・業績指標の設定・モニタリング、データを活用した課題抽出・改善提案 ・市場動向や競合他社の調査・分析 ・新規プロジェクトの契約、進行管理、社内外との調整 ・収益性部員咳、予算編成、コスト管理 ・事業方針の提案、経営陣との調整、部門横断プロジェクトの推進 ・新規事業における営業活動 など ＜得られるスキル＞ ・市場分析力 ・論理的思考力 ・戦略立案力 ・ビジネスモデル設計力 ・プレゼンテーション力 ＜サービス一覧(一部)＞ ITトレンド ：https://it-trend.jp/ 年間2000万人が訪れる業界最大級のIT製品比較サイト ITトレンドEXPO ：https://expo.it-trend.jp/ 累計登録数15万人以上の業界最大級のオンライン展示会 ※その他のサービスの詳細は下記のURLをご確認ください ▼サービスサイト <https://www.innovation.co.jp/service/> > ┏◆ > ┃ Innovationについて > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼組織の魅力って？／／ ・意見を聞いてくれて都度アドバイスをもらえる ・高いレベルが求められ日々挑戦できていると実感できる ・人の成長を応援、喜んでくれる風土・文化がある ・フレックスの活用でどの世代も働きやすい ・手をあげれば挑戦できる環境がある ＼＼やりがいを感じる瞬間は？／／ 1位 自分の成長を実感できたとき 2位 事業・会社の成長に貢献できたとき 3位 仲間の力になれたとき ＼＼評価されてる人ってどんな人？／／ 1位 主体性を持ち挑戦してる人 2位 行動力が圧倒的にある人 3位 成果・結果を着実に出している人 ※社内アンケート結果に基づいた内容となります > ┏◆ > ┃ Innovationでのキャリア事例 > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Iさん(新卒入社) 1年目：大学卒業後、イノベーションに新卒入社し営業配属 3年目：社内でマーケターへジョブチェンジし爆速で成果を出しVP賞受賞 4年目：MVP賞受賞 5年目：マネージャー昇格、年間MVP賞受賞 5年目：マーケティング部門責任者 8年目：新サービス立ち上げ責任者 ■Tさん(新卒入社) 1年目：大学卒業後、イノベーションに新卒入社し新チームへ抜擢配属 1年目：新サービスのメイン担当として市場調査～企画立案まで一気通貫で推進 早期でのリーダーへの抜擢や、社内でのキャリアチェンジなど様々！ 多様なキャリアパスを自身の力で実現することも可能です。 > ■選考フロー ・説明会、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査 ※上記フローは変更になる可能性があります。 > ■募集要項 ＜下記の条件を満たす方＞ ・2026年3月までに卒業予定の方、且つ2026年4月に入社が可能な方 下記いずれかの経験に該当する方 ・インターン経験 ・学生団体又はサークルの立ち上げ経験 ・起業の経験 ・50名以上の組織のリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・「働くを変える」に共感できる方 ・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦できる方 ・当事者意識を持って、行動できる方 ・失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方 ・他者の意見に対しても素直に耳を傾け、謙虚で誠実な態度で取り組むことができる方

応募概要

給与

年収 4,008,000円 〜 半期年俸制：4,008,000円～(最低金額) ※個々の能力に基づき当社独自の基準で最終決定 　‐月給：334,000円～ 　　‐内固定残業代(25時間)：55,556円～ ＜昇給・昇格＞ 年2回（6月、12月） ※評価に伴う ＜その他＞　 在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有）

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT 渋谷R ビル3F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:00） ※標準就業時間9:00~18:00 ※在宅勤務制度あり 年間休日：125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　など

試用期間

福利厚生

■手当 在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有） ■福利厚生 従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、 慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など ■研修制度 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・教育（外部）研修支援制度 など