株式会社イングリウッドのEC運営 マネージャー候補｜リテールコンシューマ事業部（マーケットプレイスチーム）の求人
募集概要
【部署紹介】 イングリウッドの創業事業となり、根幹となる事業です。 国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。さらにオリジナル商品企画などもしており、ものづくりの上流から下流までを行う部署です。 ※このようなサイトを運用しています https://www.rakuten.ne.jp/gold/sneak/ https://www.rakuten.ne.jp/gold/wassup/ 【募集背景】 事業拡大に伴い、マーケティングのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 弊社ECモールサイトにおける商品開発と販売戦略全般をお任せいたします。 売上最化を図るための下記業務を期待いたします。 ・商品の仕入れおよび商品開発 ・マーケティングの施策設計や販売戦略立案 ・カテゴリ別の売上管理 ・ECモール上の利益分析 ・市場調査や競合分析 【このポジションの魅力】 ・ECモールの成長戦略を牽引する立場であり、業績向上に直接貢献することができます。 ・トレンドや市場動向を踏まえ、商品ラインナップや販売戦略の立案を通じてクリエイティブなアイデアを形にできます。 ・ 多様な業務を統括する役割を担い、部門内外のスタッフや供給者との連携強化を図ることが可能です。 ・ 販売成績や商品の収益性に直結する業務を担うため、成果が数字や市場反応を通じて明確に評価されることが可能です。 ・消費者の動向を追い、市場ニーズを的確に把握することで、市場競争力を高め、ユーザー満足度を向上させることができます。
必須スキル
・ECモールにおける販促計画に基づいた実行経験、また計画の立案 （LP製作またはディレクション、競合分析、広告運用など） ・コーディング（サイト更新可能なレベル） ・OfficeやGoogleドキュメントの操作が可能な方（特にExcelやSpreadsheetは使用頻度が高くsum、vlookupなどの関数、ピボット、フィルター条件、データ整形などの実務経験がある方）
歓迎スキル
・事業責任者経験 ・複数人のマネジメント育成経験 ・ECモールでの責任者経験
求める人物像
・周囲や他のセクションの方々と連携して作業を行うことが得意な方 ・スピードを意識して行動できる方 ・マルチタスク処理が得意な方 ・ポジティブかつ前向きに物事を捉えることが可能な方 ・業務効率化や改善を意識し、行動に移せる方
応募概要
- 給与
500万～700万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます （固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします） ※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）
- 勤務地
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
- 雇用形態
正社員（期間の定め無し）
- 勤務体系
【勤務時間】 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間 【休日】 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 試用期間
3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
- 福利厚生
【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会
更新日時:
2025/05/01 11:29
