従業員数未公開・設立年数12年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社インゲージの
新規事業開発【大阪】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## お知らせ:入社祝い金について こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。 対象者:当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方 ※以下の方は対象外となります ・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方 ・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方 ・現在/過去に当社と雇用契約のある方 ・新卒採用の対象となる方 ・その他、当社にて対象外と判断する方 支給額 :20万円 支給時期:試用期間終了後の初回の賞与日に支給(課税対象となります) 支給条件:支給日に在籍しており、退職予定がないこと # 仕事内容 ■募集背景: 主力事業であるRe:lationに加え、新たな収益軸を作るために新規事業開発を行います。 既存顧客からいただく要望や弊社で想定している課題に対する解決策を自ら考え、実行いただける方を募集いたします。 Re:lationの新規用途の開発や新規プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行まで幅広く業務を行っていただけます。 ■業務内容: ▼新規用途の開発 1)PMFまでの計画策定と実行 \-リード獲得方法から受注までの業務プロセスの立案、最適化、収益モデル確立 \-既存顧客への利用方法、ニーズのヒアリング \-顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 \-開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント 2)新規プロダクトの検証 \-Re:lationとシナジーがあるサービスの開発検討 \-市場調査および競合分析を行い、市場適合性を検証 \-事業の進捗管理および関係者との調整、連携 \-事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 # 本ポジションの魅力 * _巨大市場のパイオニアとして事業を創出できる!_ 既存の成功に甘んじることなく、これから立ち上がる「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」という巨大市場を、自らのアイデアと実行力で一から切り拓くパイオニアとして事業創造に挑めます。 * _既存のビジネスモデルを武器にした非連続な成長を追求できる!_ 守りではなくアグレッシブな挑戦に集中し、非連続な成長という大きな成果を追求できます。 # 採用情報 > 応募要件(必須) 下記いずれかの経験があること * SaaS、プロダクト企業、コンサルファームでの新規事業の立ち上げ、グロース経験 * PMFフェーズの SaaSプロダクトの営業経験 > 応要件(歓迎) * スタートアップでの業務経験 * 高い論理的思考力とコミュニケーションスキル * ピープルマネジメント経験 > 求める人物像 * ご自身で戦略を考え、実行ができる方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 700万円 〜 1000万円 月給:48.3 万円~71.0万円(固定残業代20h分含む) 固定残業代:6.5万円~9.6万円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。(試用期間3ヶ月あり) 給与改定:年1回 賞与 :年2回(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて支給
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00 ※試用期間終了後から時差出勤可能 年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ※6ヶ月経過後に10日間付与 - 有休は1時間単位で使用可能
福利厚生
・各種社会保険 ・社員持株会制度 ・交通費支給(45,000円/月まで) ・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助 ・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担 ・書籍購入費用負担 ・慶弔見舞金 ・社内公募制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/14 00:57