株式会社iCAREの

CP01_法務の求人

募集概要

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、企業の健康課題を”仕組み”で解決することを通して持続的成長をサポートしている企業です。 法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 「クラウドシステム × 専門家による人的サービス」により、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 法務グループの牽引をお任せします 【具体的には】 ・法律相談全般（各種契約等のチェック及び管理、新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討等） ・株主総会、取締役会の運営 ・リスク管理／コンプライアンス ・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ） ・当社事業領域に関連する法令改正・判例等の情報収集と必要なアクションの提言 ・規程整備（改定、管理対応）、反社チェック対応、社内研修等 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 事業成長に伴う法務の体制強化のための募集です。 現在法務業務の専任メンバーはおらず、部長以上のメンバーが兼務している状態であり、今後も事業成長にスピード感を持って対応していくために専任のメンバーを募集します。 今回ご応募いただく方には、当社の法務業務全般を牽引いただくことを期待しています。 【配属部署】 経営企画部 【やりがい】 ・急成長企業におけるガバナンス強化という重要なミッションを法務というポジションで攻守両面からの構築／強化を経験でき、変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、実務に即した専門性を更に伸ばして行いたい意欲のある方には魅力的な環境です。 【得られる経験とスキル】 ・ヘルスケア × ITという今後の成長分野での法務スペシャリストとして専門性を磨ける ・事業部門及び経営層との距離が近い急成長企業において、新規事業検討、事業推進時のパートナーとして戦略法務の経験を得られる 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

応募概要

給与

600〜850万円

勤務地

東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階 【アクセス】 五反田駅　西口改札口から徒歩5分 変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所）

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務時間：10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：11:00〜15:00) ■ リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与)

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ 資格手当 ■ フレックスタイム制(コアタイム：11:00〜15:00) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ オフィスグリコ