従業員数233名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F
HYBE 日本法人の
[HYBE JAPAN] 総務・ファシリティアソシエイトの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「総務・ファシリティアソシエイト」を募集しております。 日本本社にて総務業務と事業遂行に必要な不動産関連全般的企画/運営及び管理業務をお任せいたします。福利厚生制度、オフィス環境、会社の空間(ワーキングスペース)、業務用資産などに対する企画およびマネジメントを通して、全社員が心地よく働ける職場環境を保ち、各自担当お仕事に集中できるようにサポートします。 全社員のメンバーのニーズを把握/モニタリングしながら改善領域を探し、福利厚生制度の見直しやと空間運営方式(ワーキングスペース)を開発し改善することで、会社が追求する哲学と多様なメンバーの特性を反映した総合的なビジネスサポートや環境構築の経験をすることができるポジションです。 ◆主な業務内容 ・オフィス/特殊施設 (ダンススタジオ等の音楽事業関連施設/宿舎など) 運営・管理 ・社内制度や福利厚生制度の運営、改善 ・インテリア設計と工事管理、スペース設定(オフィスデータの活用) ・安全衛生管理・社内美化管理 ・総務関連業務 ・賃貸借/売買契約の協議及び締結 ・業務用施設および資産管理 ・不動産運営管理の全体的な業務 ・関連業務の規定及び運営案、マニュアルの樹立、企画、運営、管理 ・社内イベントの企画/社内ナレッジマネジメント運営
求める人物像
QUALIFICATIONS
・円滑なコミュニケーション能力 ・様々な関連部署/外部関係者と協力することができる協力的思考 ・社員、会社双方の目線に立って、社員が活躍できる環境を作るためのマインドセット ・新しい業務/問題状況に対するソリューションを適時に見つけて解決する能力と実行力
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・大卒以上 ・総務またはファシリティマネジメント経験が3年以上 ・約1,000名以上規模の企業における総務業務の経験(不動産運営/契約/工事管理などがあれば尚良) ・オフィス施設管理・安全管理・美化管理能力が優れた方 ・オフィス環境の改善・向上、構成員の業務効率向上に向けて、自ら考え行動に移せる方 ・ステークホルダーとタイムリーにコミュニケーションを取り、正確に情報を伝達できる方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・ビジネスレベルの韓国語または英語能力 ・衛生管理者資格を保有している方 ・社屋移転、拠点オフィス構築などの様々なオフィスプロジェクトの経験がある方 ・エンタテインメント/メディア会社、IT企業で総務関連、またはSpace Management業務の経歴をお持ちの方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
試用期間
3か月(条件変動無し)
福利厚生
・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/09 11:45
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