従業員数未公開・設立年数85年・評価額未公開・累計調達額未公開・
HRソリューションズ株式会社の
【新規事業/シフト管理】プロダクト営業責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します ### HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 ### 「リクオプ」「ハイソル」による課題解決 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をAIで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 ### 「もの(商品)」ではなく「こと(価値)」 当社のHRテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとAPI連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 ## ◆業務内容◆ _シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の事業拡大を担う営業管理マネージャー_ 私たちのこれからの新展開 --マルチサービス販売、スマホ向けアプリ開発提供、新サービスリリース--- に向かって、営業体制の確立、拡販促進の主体者となってくださる方を募集します。 _■ お客様_ ・飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業(当社既存顧客が主です) ・勤務シフトや作業割当のDX化で、現場の生産性向上を目指している企業 _■ 具体的業務_ ハイソルシフト(及びアプリ)の拡販業務 ・プロダクト価値、販売課題、既存チャネルの分析・評価、改善への取り組み ・営業戦略プランの立案と実行 ・顧客が抱えるシフト・作業の課題をふまえた営業企画 ・商談同行 ・経営への進捗報告 ※ これからの拡販期を担う象徴的人物となってください ※ 他部門との連携・協働の、推進役を期待します _■ 業務体制_ ・当職種は「ハイソルシフトの営業管理責任者」です。顧客毎の営業担当者は別に居ります。 ・上流工程は企画・開発チーム、後流は導入・カスタマーサクセスチームです _■ 我々の価値、目指すところ_ 勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、以下の実現を目指します。 ・店舗運営の効率アップ ・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上 ・従業員給与アップ ・顧客企業の業績改善 ※ 既存事業である採用管理システム「リクオプ」は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様(各業界のトップ企業多数)に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。 ## 概要・背景 クラウド型サービス「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の拡販責任者=事業拡大の立役者となる方を求めています。 当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の成長を担う重要なポジションです。現在、年間売上約5億円→30数億円へと成長中の事業です。立ち上げから約7年、大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。 新しい価値をHR市場に提供したい、店舗のシフト管理・作業割当ソリューションの拡販に挑みたい方をお待ちしています。 ## 商品サイト <https://hiring-solutions.net/> <https://recop.jp/feature/workshift/>
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 1000万円 〜 1300万円 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回(6月、12月)
勤務地
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~17:45(休憩1時間) 完全週休2日制(土、日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇)
福利厚生
・ランチ代補助(月1回)、朝バナナ(朝食補助) ・親睦会費(半期1回) ・書籍購入全額補助 ・資格取得支援 ・研修カフェテリアプラン ・研修支援制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金(401K) ・財産形成貯蓄制度 ・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ・高級人間ドック受診 ・休憩ルーム完備 ・高濃度水素水サーバー設置 ・コンビニ自動販売機 ・バーカウンター ・会員制リゾートホテル利用 ・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ・ベネフィット・ワン etc.
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/22 00:53
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