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HRソリューションズ株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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アルバイト・パート採用から雇用管理までをカバーするクラウドシステムを提供する企業。「ハイソル」「リクオプ」を主力製品とし、全国8,000社以上の第3次産業を支援。地方自治体と連携した雇用創出プロジェクトも展開。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.hr-s.co.jp/
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HRソリューションズ株式会社
Webアプリケーション開発エンジニア(求人サイト)の求人

募集概要

### 新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します ### HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 ### 「リクオプ」「ハイソル」による課題解決 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をAIで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 ### 「もの(商品)」ではなく「こと(価値)」 当社のHRテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとAPI連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 ### ◆業務内容◆ 2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです! 新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。 成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。 具体的には・・・ 求人サイトの開発エンジニアとして、 ・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発 ・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発 ・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定 ### シフトワークスについて <https://sftworks.jp> 飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。(2024年1月30日現在) ### 開発環境 使用言語 :PHP、Javascript ミドルウェア :Apache フレームワーク・ライブラリ:Laravel Framework データベース :AWS RDS(MySQL)、Redis 手法 :スクラム インフラ :AWS バージョン管理システム :CodeCommit 他:CI/CD: CodePipeline EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ### ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト :<https://recop.jp/> <https://hiring-solutions.net/> ◆SNSにて情報発信中◆ NOTE:社員のインタビューを掲載 <https://note.com/hrsolutions>

応募概要

給与

年収 600万円 〜 800万円 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回(6月、12月)

勤務地

東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~17:45(休憩1時間) 完全週休2日制(土、日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇)

試用期間

福利厚生

・ランチ代補助(月1回)、朝バナナ(朝食補助) ・親睦会費(半期1回)  ・書籍購入全額補助 ・資格取得支援 ・研修カフェテリアプラン ・研修支援制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金(401K) ・財産形成貯蓄制度 ・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ・高級人間ドック受診 ・休憩ルーム完備 ・高濃度水素水サーバー設置 ・コンビニ自動販売機 ・バーカウンター ・会員制リゾートホテル利用 ・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ・ベネフィット・ワン etc.

更新日時:

2025/11/01 15:29