株式会社ハウテレビジョンの

アプリエンジニア(外資就活ドットコム/Liiga)の求人

募集概要

「世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る」を掲げ、ユーザーファーストを追求した大学生向けキャリアプラットフォームです。次世代リーダーを目指す上で必要な羅針盤と方法論を提示すべく、キャリアを深掘りしたコラム記事、厳選した本選考情報ならびにインターンシップの情報、学生同士のコミュニケーション機能、社会で活躍するプロフェッショナルから直接回答が得られるOB/OG相談室など、豊富なコンテンツを取り揃えています。 現在はコンサルファームなどプロフェッショナルなビジネス職を志すユーザーへの価値提供が中心となっていますが、GAFAMをはじめとした世界トップクラスのIT企業を目指すソフトウェアエンジニア学生への価値提供にも注力しています。まだ国内では”グローバルテック企業の新卒採用に使われるプラットフォーム”として確立しているサービスはなく、「外資就活ドットコム」はそのポジションを本気で目指しにいきます。 これまで「外資就活ドットコム」「Liiga」「mond」を主軸に事業成長を続けてきたハウテレビジョンですが、新規プロダクトの企画・開発に着手し、さらなる能力開花の促進を実現していきたい背景があり、その新規プロダクト内でモバイルアプリ開発(React Native)をリードいただける方を募集します。 ＜お任せしたい業務（一例）＞ 新規プロダクトのモバイルアプリ開発全般 「外資就活ドットコム」のモバイルアプリ開発全般 WebフロントエンドにおけるUI/UX を意識した開発 コンポーネントドリブン設計を意識した、開発工数を削減しユーザーに価値提供を迅速に行うための開発　など ＜直近取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ▼コンポーネント化の推進 将来的な機能追加や変更を見据え、開発速度の向上やチーム間の作業分担の効率化などを目的として、コンポーネント化を推進しています。コンポーネント化により、開発効率向上や品質向上など多くの観点から、持続的なプロダクト貢献に寄与したいと考えています。 ＜仕事の魅力＞ - 「Users First」のバリューが組織全体に浸透しており、ユーザー体験を優先した開発に企画段階から関われます - 年功序列や新卒/中途などの入社歴に関わらず、成果を正当に評価するカルチャーのため、新卒2年目でEMに抜擢された事例などもあります - 代表を含め経営陣がプロダクトに真剣に向き合い、大規模な技術的負債の返済の意思決定をするなどエンジニアリングに関する理解が深いという特長があります - 上場企業でありながら決裁スピードや意思決定が早く、開発以外の業務の部分でもスピード感のある社風です - 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクト開発にも積極的に注力していくため、10→100だけでなく0→1フェーズにも携わることが可能です - 新CTOが登壇や外部発信に積極的であるため、自社開発組織の技術力や取り組みの認知度向上に繋がるという利点や、最新のエンジニアリング動向などの学びが得られる機会があります 　　- 登壇・外部発信例（一部抜粋） - [スタートアップを取り巻く環境について 〜スタートアップとエンジニアリング〜](https://speakerdeck.com/memory1994/the-environment-surrounding-startups-with-engineering) - [技術的負債が生まれる背景を理解して，アーリーからレイター向けの根本的なアプローチを考える](https://speakerdeck.com/memory1994/understanding-why-built-tech-debts-and-thinking-approaches-for-startup-on-early-to-later-stage)