【BizDev】新規立ち上げ中の人材紹介事業で、企業と候補者を繋ぐエージェント担当の求人

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするために新規事業を推進するのが本ポジションのミッションです。 【事業内容】 このポジションの役割は、現在進めている新規事業「HireRoo Skill Hiring」の価値検証を繰り返し、価値あるサービスを市場に届けるために必要な戦略立案と施策の実行を担うことで、顧客と企業間を繋ぐエージェント業務を担当いただきます。必要なタスクやプロジェクトを抽出・優先付けし、自ら推進することでハイヤールーの新しい基盤を築いていただきます。 具体的には、エンジニアでもある代表・エージェント担当1名と密に連携し、プロダクトの課題や戦略・ビジネス全体を理解した上で最適なオペレーション設計を推進します。各施策の遂行、継続的な改善や仕組み化を図ることで、正式リリース後も事業が成長し続けられるビジネス基盤を構築し、長期的な成長を見据えた持続可能な事業体制を作り上げます。 また、顧客の採用ニーズや課題を深く理解するために、営業活動やユーザーインタビューもおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・HireRoo Skill Hiring導入企業様へ採用決定に向けての支援 ・プロダクト戦略・課題・要件への検証や経験に基づいた提案・実行 ・顧客の採用ニーズや課題を把握するための市場リサーチ、競合分析、およびターゲット設定 ・プロモーションのための広報戦略の策定と実行 ・顧客と企業間を繋ぐコミュニケーション ・長期的な成長戦略の策定

・データに基づく意思決定ができる方 ・失敗を恐れず自ら意思決定し、仮に問題が起こった際、素早く解決策を検討実施できる方 ・日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションに深く共感していただける方 ▼期待行動 ハイヤールーは創業から4年のスタートアップです。そのため、自らが業務の目的を理解し、その目的に対する施策を検討し、遂行することが期待されています。 HireRoo導入企業や他の企業から新しく学ぶ必要や、業界を深く知る必要など様々あります。日々情報をキャッチアップし、自律的に意思決定し、行動できる人をハイヤールーでは必要としています。

・人材紹介会社での勤務経験（年数問わず）

・エンジニア採用関連業務の経験 ・仮説検証からリリースまでの一連のプロセスを自ら考え推進した経験 ・ソフトウェア開発の経験 ・ITやSaaS企業でのソフトウェア領域における業務経験 ・エンジニア採用支援の経験

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