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Global Vascular株式会社

従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田神保町一丁目28番地1 mirio神保町11F

Global Vascular株式会社コーポレートマネージャーの求人

年収800~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社情報】 Global Vascularは、独自のバイオマテリアルを搭載した、末梢動脈疾患(PAD)治療用の医療機器「ステントデリバリーシステム」を開発する企業です。 全世界で2億人以上が苦しむPADは、心臓から離れた末梢血管で生じる疾患の総称で、その中でも下肢閉塞性動脈疾患(LAED)は動脈硬化症によって下肢の血管が詰まることによる血流量の低下が原因で、下肢の痛みや重症化すると足が壊死にいたる重篤な疾患です。 LEADなど動脈硬化症治療の主流は外科的バイパス術でしたが、近年では大きな切開をせず血管の中に細い管を通すことで治療を行う非侵襲的なカテーテル治療が一般的な治療として普及してきました。 当社は、このカテーテル治療によって血管を内側から広げて固定する筒状金属製の医療機器「ステント」を、膝下領域へ実用化する研究開発を中心に取り組んでおり、「”歩く”という当たり前が守られる未来」を目指しています。 当社は2022年12月の創業以来、累計22億円の研究開発資金を調達し、東京都の医療機器ベンチャー支援プロジェクト採択や、⽇本医療研究開発機構(AMED)の実用化研究プロジェクトへも参画しています。さらに、Forbes JAPANでの受賞や経済産業省「J-Startup」への選定など、さまざまな評価をいただきながら日々成長を続けています。 【業務内容】 高度管理医療機器の開発において、その薬事承認申請に必要な開発業務の重要な部分を担う人材を求めています。少数精鋭のベンチャー企業として、チームワークを重視し、グローバル市場への展開を目指して開発業務に取り組んでいます。 2026年以降にはこうしたメーカーとパートナーシップを締結する可能性が高く、グローバル本社との折衝が開始される見込みが非常に高いステージです。 <具体的な業務内容> 当社のコーポレート部門(総務・採用・人事・労務・経理・秘書)全般を統括できる責任者を募集しています。社内外の関係者と連携しながら、少数精鋭の組織を支え、主体的に業務を推進できる方を求めています。 経理や労務などの専門分野では、外部の専門家と協力しながらコーポレートチーム全体をまとめ、組織体制の整備と改善を進められることを期待しています。 以下のような業務を統括・推進するプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 ・総務:賃貸契約や日常的なサービス契約を適切に管理できること。 採用:各部門のニーズに応じた人材採用を計画的に推進できること(求人媒体やエージェントの活用を含みます)。 ・労務管理:勤怠管理や就業規則の整備を行い、労務リスクに対応できること。 ・経理:経理は担当者がおりますが、技術部門と連携し、承認フローや管理体制の改善を図れること。 ・法務:法務専任担当が別におりますが、全般的な法務業務を把握し、重要案件を適切に担当者へ引き継げること。 ・財務:財務専任担当が別におりますが、財務諸表、月次試算表をもとに現状の資金繰りまで把握し、経営陣と協働して今後の計画や方針を検討できること。 すでに実務を担当するメンバーが在籍しており、プレイヤーとしての実行力だけでなく、マネージャーとしての統率力と判断力を発揮できる方を重視しています。 【ポジションの魅力】 医療機器の多くがアメリカ発の中、世界最先端級の医療機器製品開発のメインストリームに関わっていただき、高度管理医療機器の開発知見取得ができ、関わった仕事による社会貢献を実感いただけます。 またベンチャー企業のため、社名だけでなく一個人の名前でさまざまなつながりや能力を身につけられる環境をご活用いただきながら、働いていただける場面も多いと思います。 【組織構成】 現状では役員含む社員15名、業務委託などを含めるとおよそ20名が勤務。2028年にかけて組織規模拡大し、30名体制を作っていく予定です。 <受賞歴など> ・経済産業省「J-Startup」:第5次選定企業に選定 ・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」:受賞 ・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」:補助事業として採択 ・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」:受賞 ・⽇本医療研究開発機構(AMED)「橋渡し研究プログラム シーズF」:実用化担当として参画 ・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞 <開発機器紹介> 医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。 当社は、長く研究・開発を進めてきたバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現した製品の開発を目指してきました。 バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

■求める人物像 私たちは、それぞれが専門性を持ちながら、一つのビジョンに向かってチームで成果を出すことを大切にしています。 業務は個人で完結するものではなく、社内外の多様なメンバーと連携しながら進めていく仕事が中心です。 そのため私たちが重視しているのは、相手の立場や状況を理解し、仕事を前に進めるためのコミュニケーションができることです。 これは単なる気遣いや遠慮ではありません。 チームとして最短距離でゴールに到達するために、「相手が受け取りやすいボールを投げる」という、プロフェッショナルとしての判断力と配慮だと考えています。 もし自分の言動が強すぎて相手を動かせなかったり、連携が滞ってしまうなら、それは最適解とは言えません。 互いの経験や専門性、仕事そのものを尊重し合いながら、それらを最大限に活かす。 その積み重ねが、個人の成長とチームの成果、そして健全で前向きな職場をつくると私たちは考えています。 ■歓迎する人物像 ・チームで成果を最大化することに喜びを感じられる方 会社のビジョンに共感し、自分の役割に閉じずにチーム全体を見渡せる方。必要に応じてサポートに回るなど、柔軟に行動できる方を歓迎します。 ・高い集中力と責任感をもって仕事に取り組める方 任された業務を最後までやり切り、期待以上の成果を目指せる方。トラブルが起きた際にも、投げ出さず粘り強く解決策を考えられる方。 ・変化や成長を前向きに楽しめる方 市場や技術の変化を前提とし、自ら学び続けられる方。新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自身の守備範囲を広げたい方。 ・ものづくりを通じて社会に価値を届けたい方 単なる作業ではなく、自分たちのプロダクトや取り組みが社会に与える影響を考えられる方。より良い方法や改善案を主体的に提案できる方。 ・自分の限界を正直に認識し、学ぶ姿勢を持てる方 分からないことを曖昧にせず、チームに共有しながら解決を図れる方。周囲の知見を活かし、チーム全体の成長に貢献できる方。 ・コミュニケーションを大切にできる方 背景や前提を整理し、必要な情報を相手に伝えられる方。「相手が取りやすいボール」を意識し、協力し合える関係性を築ける方。 ・心身のコンディションを大切にし、前向きに働ける方 健康管理を意識し、安定したパフォーマンスを発揮できる方。周囲に良い影響を与え、チームの雰囲気を明るくできる方。 Global Vascularは、高度な専門性とチームでの挑戦を大切にする少数精鋭の組織です。 一人で完璧を目指すよりも、互いの強みを活かし合いながら、世界中の患者さんに価値を届ける。
そんな挑戦を一緒に楽しめる方と出会えることを、心から楽しみにしています。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・四年制大学卒以上の方 ・財務諸表を取り扱い経験 or 管理部門経験いずれか3年以上の経験 ・3年以上の法務全般の取り扱い経験 ・3年以上の人事経験 ・Microsoft PowerPoint、Microsoft Excel等のPCスキルおよび資料作成経験 ・プロジェクトリードやチームリードの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・TOEIC750点以上

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・バックオフィス全般の経験 ・メーカーでの管理部門経験 ・英語を用いた海外部門とのコミュニケーション能力

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。経験・役割・責任範囲によりこの限りではありません

勤務地

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町一丁目28番地1mirio神保町11F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・フレックスタイム制度:標準労働時間8時間(休憩60分)  └ コアタイム:10:00 ~ 15:00  └ フレキシブルタイム(始業時刻:7:00 ~ 10:00、終業時刻:15:00 ~ 22:00) ・試用中のみ固定勤務:9:00 ~ 18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制度、リモートワーク制度は試用期間後に適用。その他条件変更はなし 【休日 / 休暇制度】 ・休日:完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり ・年間休日:120日以上 ・有給休暇:法定通り(前倒し利用可)

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・交通費支給:実費支給(会社規定に基づく上限あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・フレックスタイム制度あり ・テレワーク勤務制度あり(週1日まで可) ・デバイス支給あり(PC、スマートフォン) ・業務効率化アプリの支給あり ・ストックオプション制度あり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区神田神保町一丁目28番地1 mirio神保町11F

設立

-

資本金

90,000,000円

コーポレートサイト

-

Global Vascular株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Global Vascular株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/02 16:17

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