グラビティ株式会社の
営業（派遣・SES分野）/ 支援スタート歓迎の求人

SES・派遣営業｜既存顧客フォローからスタートできる安心ポジション

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

営業・採用・技術部門を横断的にサポートしながら、顧客対応から事務処理まで幅広く関わるポジションです。・既存取引先からのニーズ探索（最初は上司のサポートを受けながら対応）・採用部門・転職エージェントとの情報連携・エンジニアの提案・マッチング業務・技術部門の間接業務支援（案件整理、資料作成、数値管理など）・新規顧客開拓（補助業務から段階的に習得可能）結婚や育児などでキャリアを一度中断した方でも、時短勤務や段階的な復職を前提としたスタートが可能です。最初は営業・採用・技術部門を支えるサポート業務から入り、負担を抑えつつ少しずつ担当領域を広げていただきます。復職後は「支援業務で終わる」のではなく、将来的には営業・採用・技術のいずれかで専門性を高め、長期的にキャリアを築いていただくことを前提としています。【働き方の例・イメージ】・派遣・SES会社によくある「一斉メール配信」のような乱暴な営業はありません・日々届く案件メールや要員提案を整理し、正しくデータ化・処理することが中心業務の一つです・上司からの指示や社内マニュアルをもとに、一つずつ確実に進められる姿勢が重視されます・人間関係を大切にしながら、地味でもコツコツ積み上げて信頼を獲得していくスタイルです・復職直後は補助的な役割が中心ですが、将来的には自分の得意分野を活かしてスペシャリストとして活躍することを期待しています

必須スキル

（いずれか必須）・IT業界での営業や顧客対応の経験がある方（年数や実績は問いません）・エンジニアとして営業に同行し、技術説明やプリセールスに関わった経験がある方 ※ブランクがあっても問題ありません。過去のご経験をベースに、最初は補助業務から少しずつ再スタートできます。【このような方にオススメです】・まずは営業や採用、技術部門の支援業務から始め、復職後に無理なく専門性を育てていきたい方・指示を受けた業務を着実にこなしながら、将来的には数字やロジックを学び直し、自分の得意領域を確立したい方・地味でもコツコツと努力を積み重ね、事務にとどまらず、必ずスペシャリストを目指したい方

歓迎スキル

・派遣・SESの営業経験がある方（未経験でも問題ありません。これまでのIT経験を活かして学んでいけます）・機械系や電気電子系の知識がある方（必須ではありませんが、エンジニアとの会話や案件理解がスムーズになります）

求める人物像

タイプ：支援から安心して復職し、将来は専門性を育てたい人材・結婚や育児などでエンジニア職を離れた方でも、まずはサポート業務から復職したいという気持ちを持っている方・プリセールスや顧客対応の経験を活かしつつ、営業・採用・技術部門の間接業務を支えるところから始められる方・与えられたタスクを真面目に着実にこなしながら、少しずつ新しい領域に挑戦していける方・「支援で終わる」のではなく、必ず自分の専門性を高め、将来的に部門の一角を担う存在になりたいと考えている方

応募概要

給与: 年収400万円～600万円（各種手当含む） ※経験・スキル・意欲を考慮のうえ、話し合いで決定します ※時短勤務を希望される場合は別途相談に応じます ※試用期間6ヶ月あり（給与・雇用形態・待遇に差異なし） ※残業代は全額支給【賞与】年2回支給
勤務地: 横浜オフィス神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号　I’sビル6階 ● JR／横浜市営地下鉄／相鉄・東急「新横浜駅」より徒歩5分 ※実力や業務内容に応じてリモートワークの相談も可能です
雇用形態: 正社員（状況に応じて契約社員スタートや時短勤務も相談可、正社員登用制度あり）
勤務体系: 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均15時間以内、残業代は全額支給します。 ※残業がほとんどないメンバーも在籍しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
試用期間: 6か月
福利厚生: ■昇給1回/年 ※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し ※定期昇給あり ■賞与2回/年 ※月俸制・年俸制の場合はなし ■インセンティブ制度あり ■リファラル採用インセンティブ制度あり ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合 ■保険組合契約保養所（伊豆） ■福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど） ■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ■単身用社員寮完備（家賃補助／5割負担※上限3万円まで） ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児時短勤務制度　 ■資格報奨金 ■副業可（承認制） ■屋内禁煙