【大阪】フロントエンドエンジニア／中途の求人

フロントエンドエンジニアとして、大手企業のコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト キャンペーンサイト等、多岐に渡るサイトの実装に携わっていただきます。 プロジェクト進行では、プロジェクトの担当ディレクターとコミュニケーションを取っていただくことが多いですが、同職種のメンバーともコミュニケーションを取る機会があります。フロントエンドエンジニアがいるチームに所属していただき、チーム朝礼や終礼で進捗の共有を行うなどトラブルや困ったときは相談に乗り合える体制となっています。難易度の高い実装や新しい技術へのチャレンジができる環境です。 ▼当社が手掛けた実績一覧 https://www.gpol.co.jp/works/ 【具体的な業務内容】 ・レスポンシブデザイン実装（マークアップ） ・オープンソースライブラリ、フレームワークなどを用いた実装 ・サイトパフォーマンスの最適化 ・デバッグ作業 【人事評価制度】 個人の職種と成長ステージに合わせた評価項目を設計することで、何を伸ばせば成長でき、評価されるのかが可視化され、個々の成長につなげやすい評価制度を導入しています。 属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い人事評価を実現しています。 【キャリアプラン】 さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 フロントエンド開発のスペシャリストはもちろんのこと、テクニカルディレクターやフルスタックエンジニアを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されており、管理職としてのマネジメント業務にもチャレンジすることができます。

・会社の価値観とマッチしている方（https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/） ・成長志向を持っている方 ・チャレンジ精神を持っている方 ・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方

・HTML、CSS、JavaScript、jQueryでのWebサイト実装経験 ・Web制作会社でのコーディング経験1年以上 ・Gitでのソース管理

・SassやBEM・FLOCSSなどのcss設計に関する知識 ・Vue、React、Angularなどの主要なオープンソースライブラリ、フレームワークのスキル ・gulpなどのタスクランナーの使用経験 ・JavaScriptでの実装経験 ・アクセシビリティ、SEOに関する知識 ・CMS構築経験 ・デザインの基礎知識 ・プロジェクトマネジメントの経験

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