一般財団法人GovTech東京

地方自治体のデジタル化を推進する企業。東京都や区市町村と協働し、行政サービスの利便性向上とDX実現を目指す。デジタル基盤の強化、人材育成、データ利活用、官民共創に注力。子育て支援サービスのデジタル化やGovTechパートナーズの運営など、幅広い取り組みを展開している。

従業員数
102
設立年数
2年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
地方創生
DX
本社所在地
東京都新宿区西新宿2丁目4−1
設立
2023年07月
資本金
8億円

一般財団法人GovTech東京
【J1-02】デジタルサービスG_データマネジメントスペシャリスト(エキスパート)の求人

【データマネージャー】東京都版ベースレジストリの構築・運用と活用計画の推進

募集概要

<配属予定部署> デジタル事業本部 デジタルサービスグループ <業務内容> デジタルサービスグループは、GovTech東京が開発・運用を担う大規模サービスにかかるロードマップ策定から開発・保守・運用までを一手に担う部門です。 東京都では、事業者情報の一元化により手続等のワンスオンリーを実現する「手続サクサクプロジェクト」を進めており、その一環として事業者情報を蓄積・連携する東京都版の事業者ベース・レジストリ「事業者データベース」を構築しています。 今回のポジションでは、本プロジェクトに代表されるような行政業務のプロセス整理・可視化とMDM(Master Data Management)ツールの運用・追加開発の活動を通じて、都庁の保有する事業者・事業所データなどのデータ資産の統合・標準化、データガバナンスの推進をリードし、パイロットプロジェクトの成功事例の積み上げと活用展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) 〇マスターデータ管理のルール策定と運用プロセスの確立 〇導入済みMDMツールを活用したデータ統合の設計、設定、運用 〇業務プロセスの現状分析・可視化と「事業者データベース」を活用した改善計画の立案 〇東京都内外の関係部署・外部パートナーとの調整とプロジェクトマネジメント (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 <採用予定人数> 若干名 <選考方法> 書類選考、面接 <その他 参考資料> 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note) 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 民間出身者が行政DXに奮闘(外部メディア記事) https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来(外部メディア記事) https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気(外部メディア記事) https://say-yosoro.com/article/20231019/

必須スキル

〇データマネジメント、マスターデータ管理、データガバナンスの実務経験 〇MDMツール、ETLプロセス、データウェアハウス、BIツール等を用いたデータ統合・運用経験 〇システム連携とそれを伴う開発プロジェクトの推進経験 〇複数部門間の調整やプロジェクトマネジメント経験(計画立案、進捗・リスク管理) 〇内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる能力

歓迎スキル

〇公共機関や自治体、行政関連プロジェクトでの業務経験 〇業務プロセスの可視化、改善提案、プロジェクト推進の実績 〇プロジェクトリーダー(PM/PL)としての経験、または組織横断的な業務調整の実績 〇関連資格(例:PMP、データマネジメント関連資格など)

求める人物像

〇GovTech東京が牽引する行政DXやデジタル変革に強い共感を持ち、自らの知識・経験を都民サービスの向上に活かしたい方 〇データ技術の専門知識とともに行政業務や公共サービスに対しても理解を有する方・興味を持って学習ができる方 〇内外の多様な関係者と信頼関係を築き、組織横断的にプロジェクトを推進できる方 〇曖昧な状況下でも自ら課題を発見し、積極的に解決に向けたアクションを起こせる方

応募概要

給与

月給:54万円~81万円     基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く)    固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)     ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む     ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する

勤務地

一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所

雇用形態

勤務体系

標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで  ※2024年10月入職の場合は2026年9月30日まで・2025年4月入職の場合は2027年3月31日まで  ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

更新日時:

2025/03/17 10:56


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