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一般財団法人GovTech東京
地方創生DX
従業員数
-
設立年数
3年目
評価額
-
累計調達額
-

地方自治体のデジタル化を推進する企業。東京都や区市町村と協働し、行政サービスの利便性向上とDX実現を目指す。デジタル基盤の強化、人材育成、データ利活用、官民共創に注力。子育て支援サービスのデジタル化やGovTechパートナーズの運営など、幅広い取り組みを展開している。

本社所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階
設立
2023年07月
資本金
非公開
コーポレートサイト
https://www.govtechtokyo.or.jp/
新着

一般財団法人GovTech東京
【J1-02】デジタルサービスG_データマネジメントスペシャリスト(エキスパート)の求人

【データマネジメントスペシャリスト】東京都版ベースレジストリの構築・運用

募集概要

<配属予定部署> デジタル事業本部 デジタルサービスグループ <業務内容> デジタルサービスグループは、GovTech東京が開発・運用を担う大規模サービスにかかるロードマップ策定から開発・保守・運用までを一手に担う部門です。 東京都では、事業者情報の一元化により手続等のワンスオンリーを実現する「手続サクサクプロジェクト」を進めており、その一環として事業者情報を蓄積・連携する東京都版の事業者ベース・レジストリ「事業者データベース」を構築しています。 (※参考 https://www.spt.metro.tokyo.lg.jp/seisakukikaku/shintoseix/#page=46)) 今回のポジションでは、本プロジェクトで都庁が保有する事業者・事業所データを統合・標準化し、東京都が取り組む最前線のデータガバナンスの推進とデータ利活用の基盤強化に寄与していただきます。さらに、今後計画される新規プロジェクトに立ち上げ段階からデータマネジメントスペシャリストとして参画し、東京都の最先端の取り組みを支えるパイロットプロジェクトで、外部パートナーとの協働を通じてデータ基盤整備のリーダーシップを発揮していただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) 〇マスターデータ管理における基準の設計と運用フローの最適化 〇MDM(Master Data Management)ツールを活用したデータ統合と標準化の実現 〇データ品質保証体制の維持と監視プロセスの構築 〇データガバナンスの体制構築と全庁に向けた運用展開の推進 〇外部パートナーとの協働におけるシステム提案や開発計画のレビュー・マネジメント (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 <採用予定人数> 若干名 <選考方法> 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります <その他 参考資料> 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note) プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事:GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738 東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 https://biz-journal.jp/it/post_388749.html

必須スキル

〇データマネジメント、マスターデータ管理、データガバナンスの実務経験 〇MDMツール(例:Informaticaなど)、ETLプロセス等を用いたデータ統合・運用経験 〇外部データベースとの連携を伴うシステムの設計・開発・運用経験 〇外部組織と協働しプロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

〇公共機関や自治体、行政関連プロジェクトでの業務経験 〇業務プロセスの可視化、改善提案、プロジェクト推進の実績 〇プロジェクトリーダー(PM/PL)としての経験、または組織横断的な業務調整の実績 〇関連資格(例:PMP、データマネジメント関連資格など)

求める人物像

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、複数の事業関係者とともに問題解決を図れる方 〇 ユーザー目線を持ち、柔軟な発想と対応で、幅広く情報を受け止めながら各種改善をリードできる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方

応募概要

給与

月給:54万円~81万円     基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く)    固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)     ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む     ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する

勤務地

一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所

雇用形態

勤務体系

標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで  ※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで  ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

更新日時:

2025/09/26 02:44