【J1-05】デジタルサービスG_事務スタッフ（スタッフ）の求人

＜配属予定部署＞ デジタル事業本部　デジタルサービスグループ ＜業務内容＞ デジタルサービスグループは「東京都公式アプリ」や「事業者データベース」の企画、開発を担っています。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇各種打合せの運営サポート（連絡調整や議事録作成サポート等） 〇契約や支払等の事務処理 〇グループ長やエキスパートの指示による調査や資料作成 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738 東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 https://biz-journal.jp/it/post_388749.html 東京都公式アプリの内製開発が始動！ 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは https://codezine.jp/article/detail/21734

〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方 〇 周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、気持ちよく協働できる方 〇 期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方　 〇 能動的に考えアクションし、責任感を持って業務を完遂できる方

〇 事務アシスタントの経験（一般事務、契約管理、営業事務等）※経験年数や業界不問 〇 基本的なPCスキル（Microsoft Office、Outlook、Teams） 〇 複数のステークホルダーと円滑に意思疎通可能なビジネス文章作成能力、コミュニケーション能力

〇 マルチタスク処理能力（複数タスクを優先順位つけながら期限までに処理する力） 〇 円滑に協働できる人間性（素直さや人当たりの良さなど） 〇 公務員や公益法人などの公共機関での勤務経験(もしくは組織のガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、利益相反管理等に関する知識や業務経験) 〇 スタートアップでの経験 〇 プロジェクトマネジメントのサポート経験 〇 ITパスポート資格もしくは同程度の知識

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