一般財団法人GovTech東京の【E3-03】協働企画G_グループサポートスタッフ（スタッフ）の求人
【協働企画サポートスタッフ】政策連携団体DXを担うフロント組織をサポートする事務スタッフ募集
募集概要
＜配属予定部署＞ DX協働本部 協働企画グループ ＜業務内容＞ 「DX協働本部」は、都庁各局・区市町村・東京都の政策連携団体と連携し、個別業務のBPRからシステム化・開発・運用までをサポートすることで、ビジネスプロセスの変革を推進する部門です。その中の「協働企画グループ」は、政策連携団体向けに事業としてDX事業支援活動を担うグループになり、現在事業の立ち上げ準備をしています。 今回のポジションとなる方に関わっていただく業務は、上記支援事業の運営に関する事務作業が中心であり、複数のプロジェクトにかかる業務を並行して処理していく必要があるため、関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら、手際よくマルチタスクをこなしていただけることを期待しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇各種打合せの運営サポート（連絡調整や議事録作成サポート等） 〇契約・入金/支払い管理 等の事務処理 〇グループ長やエキスパートの指示に基づく調査 並びに 資料作成 〇その他、事業に関連する事務 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/
必須スキル
〇 事務アシスタントの経験（一般事務、営業事務等）※経験年数や業界不問 〇 基本的なPCスキル（Microsoft Office、Outlook、Teams） 〇 複数のステークホルダーと円滑に意思疎通可能なビジネス文章作成能力、コミュニケーション能力
歓迎スキル
〇 マルチタスク処理能力（複数タスクを優先順位つけながら期限までに処理する力） 〇 円滑に協働できる人間性（素直さや人当たりの良さなど） 〇 公務員や公益法人などの公共機関での勤務経験(もしくは組織のガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、利益相反管理等に関する知識や業務経験) 〇 スタートアップでの経験 〇 プロジェクトマネジメントのサポート経験 〇 ITパスポート資格もしくは同程度の知識
求める人物像
〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方 〇 周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、気持ちよく協働できる方 〇 期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 〇 能動的に考えアクションし、責任感を持って業務を完遂できる方
応募概要
- 給与
月給：26万円～31万円 ※ 給与は経験に応じて決定します。 想定年収：365万円~430万円 ※賞与（年２回）含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動します。
- 勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
- 雇用形態
契約社員
- 勤務体系
フルフレックスタイム制 （フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間） 【契約期間】 採用の日から2026年3月31日まで （勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大4回行い、2030年3月31日まで更新することができます。） 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日 年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動） 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
更新日時:
2025/04/02 08:55
