GO株式会社の【次世代事業】GXアライアンス・事業開発責任者候補の求人

年収700～1,300万円

正社員

東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

事業機会

タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれ、海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルの実現はグローバルでも最重要アジェンダのひとつになっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。

業務内容

GO Inc.が新たに手掛ける「モビリティ事業者向けエネルギー関連事業」の更なる拡大のために、パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。
タクシー領域に限らず、物流・営業車両など広く世の中に向けて事業展開をしております。

ー業務内容としては下記のとおりです。

アライアンスを通じた事業開発／事業拡大に向けた戦略立案
戦略の推進実行
- タクシー領域に限らず、あらゆる法人に向けた「EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステム提供」による脱炭素支援
- 充電サービス拡大に向けた用地提携交渉
- 外部パートナー様との協業案件における対外折衝等

応募資格

■求める経験・スキル
・自律的な目標設定をし、その目標実現のためにやり抜いたご経験
・事業会社におけるパートナーアライアンスや営業での社会人経験（期間は不問）
・基礎的な論理的思考能力
・外部パートナーとの交渉スキル・経験

■歓迎する経験・スキル
・自社サービスの営業企画の経験
・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験

■求める人物像
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・担当業務・担当領域に責任感をもってコミットできる方
・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
・泥臭い仕事も厭わず、自ら手を動かせる方
・不確実性があり曖昧な状況に対し、失敗を恐れず、積極的に改善方法を考え動ける方
・業務を通じた成長意欲があり、その機会を求められている方

参考記事

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 700万円〜 1300万円 12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定
　月額に45時間分の固定時間外手当を含む
　毎年6月・12月の2回査定あり
　※委細面談にて
　交通費支給（上限月額5万円）

勤務地

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

雇用形態

正社員

勤務体系

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

設立

1977-08

資本金

コーポレートサイト

https://goinc.jp/

GO株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

GO株式会社の企業情報

求人の最終更新日時： 2025/11/28 00:40

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