GOGEN株式会社の
【レリーズ】ソフトウェアエンジニア_フルスタック_正社員の求人

募集概要

🏗️ GOGENの事業内容「不動産取引のすべてを、なめらかにする」 GOGENは、「不動産売買」という人生最大級の意思決定に関わるすべてのステークホルダー（買主・売主・不動産会社・金融・保険など）とプロセスを、一つのSaaSプラットフォーム「レリーズ」でつなぐスタートアップです。 2022年5月の宅建業法改正に合わせ、日本初の不動産電子契約の実現を支援し、WBSにも取り上げられるなど注目を集めました。👉 https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/market/post_251756 ただし、電子契約は一部に過ぎません。不動産取引は多段階で関係者も多く、手続きは紙・FAX・属人オペレーションに依存しています。GOGENはそれらを「マイページ」に統合し、電子契約、本人確認、住宅ローン、保険、決済、販売管理などを一気通貫で提供。CRMや生成AIとの連携も活用し、なめらかな取引体験を実現します。大手事業者との共創やBtoC向けサービス（手付金ゼロ住宅購入の「ゼロテ」など）も展開し、不動産業界の進化に本気で取り組んでいます。 📊 累計6.5億円の資金調達（デット含む）を実施複雑で規制の多い不動産売買を構造から変えるこの挑戦に向け、私たちは累計6.5億円（デット含む）の資金調達を完了。プロダクトの進化と業界変革をさらに加速させています。 🚀 GOGENが目指す未来「もっと身近で、信頼できる不動産売買」へ。GOGENは“業界のあたりまえ”を再設計するプラットフォーマーとして、挑戦を続けています。 ■業務内容本ポジションでは、「レリーズプラットフォーム」の中核となる機能群を支えるバックエンドの設計・実装・運用を主導していただきます。必要に応じてフロントエンドやインフラにも関わりながら、プロダクトの品質と成長スピードを両立させる開発をリードする役割を担います。 🔧 具体的な業務内容・不動産取引支援SaaS「レリーズプラットフォーム」の新機能開発・運用改善・電子契約、本人確認、火災保険・住宅ローン手続き等のデジタル化・売主・買主向け「マイページ」機能の強化・不動産会社向けの販売管理・在庫管理・CRM連携機能の開発・生成AIやスキーマ駆動開発の技術を活用した業務支援機能の構築・開発チーム・プロダクトマネージャー・カスタマーサクセスとの連携による要件定義・仕様設計・セキュリティ、スケーラビリティ、可用性を意識したアーキテクチャ設計の推進・ユーザー体験を磨くための現場同行・ヒアリング・フィードバック取得（必要に応じて） ■技術スタック認証・認可　　：Auth0 フロントエンド：TypeScript, React, Next.js バックエンド　：Go API定義　　　：Connect モニタリング　：Datadog, OpenTelemetry インフラ　　　：AWS, ECS Fargate, Terraform より詳細な技術スタックは以下をご参照ください https://whatweuse.dev/company/gogen

必須スキル

・一定規模における商用サービスのバックエンドAPIの設計/DB設計の経験・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験・チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験・コンテナ技術を利用したWebサービスの運用経験

歓迎スキル

・Go、TypeScript、AWSでの開発経験・プロジェクトの立ち上げから推進した経験・顧客からのフィードバックなどをもらいながら改善してきた経験・プロダクトの仕様や優先度について、チームとしての意思決定を行った経験・システムの安定性・コードベースの拡張性などを主導して改善した経験

求める人物像

・GOGENのビジョン「語源になる」に共感し、長く価値が残るプロダクトや仕組みを創りたい方・使いやすさ（UX）に強いこだわりを持ち、プロダクト体験を磨き続けられる方・表層の仕様ではなく、その背景の「なぜ？」を深く掘り下げ、構造的に議論できる方・自分のアウトプットが誰にどう影響するかを考えながら、行動変容につながる仕事ができる方・職種を越えた多様なステークホルダーと協働し、課題の本質に向き合える方・前提や知識を柔軟にアップデートし続ける学習意欲と、知的誠実さを持つ方・不確実性の高い状況でも、冷静に思考を整理し、ポジティブにチームを前進させられる方

応募概要

給与: 年収800〜1800万円・社保完備・有給は初年度から20日付与
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・フレックス制(1日8時間勤務) ・週2日出社（対話・議論）＋週3日リモート（集中開発） ※ フェーズに応じて柔軟に変わりますが、「会って考える時間」と「黙々と手を動かす時間」のバランスを大切にしています。 ※ 開発チームでのオフサイト開発やワーケーションなども不定期で開催（2ヶ月に1回程度）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・持ち家住宅手当（月3万円）：家を所有している方（売買経験あり）は、月３万円の住宅補助手当を支給しています。 ※これは創業メンバーが自分たちが不動産購入を通じて暮らしを良くして来た経験を社員にも経験してほしいという気持ちから支給しています。・GOGEN Premium Tuesday：月末火曜夜に社員で集まってカジュアルに懇親する機会を設けています。・PC/年10万円補助：年に1回、デバイスを購入する支援制度・クリエイティブ・ブレイク制度：2年以上働いた方に休暇を促す制度・AIツール支援制度：ChatGPT Pro（月3万円）を始め、働きやすさを支えるツール支援に積極的に投資をしています。希望すれば誰でも利用可能・年間休日日数125日：GW、お盆、年末年始は長期的に休めるように、会社としての休日を長くしています。